el acceso global a Internet . Aplicaciones que permiten detectar el cáncer de piel. vasos normales que buscan que se conectan a Los mundos de realidad virtual y aumentada . El fin de llamar a las empresas.

Facebook CEO, Mark Zuckerberg el martes durante su discurso en la conferencia de desarrolladores F8 proyectado una revisión de la forma en que el mundo se comunica.

Zuckerberg dijo que en los próximos cinco años la compañía espera promover el desarrollo de las redes de aplicaciones alrededor de sus productos principales - video, mensajería, búsqueda, WhatsApp, grupos y Instagram .

Dijo que por la parte posterior de la próxima década, Facebook sería ver un progreso notable en áreas como la conexión más de la población mundial a Internet, el papel de la inteligencia artificial en los productos de Facebook y la accesibilidad y calidad de la realidad virtual y la realidad aumentada.

"Hemos pasado de un mundo de comunidades aisladas a una comunidad global y estamos más mejor para él", dijo a la audiencia.

El objetivo ahora: "Dar a cada uno el poder de compartir nada con nadie."

Esto podría tomar la forma de su hija dando sus primeros pasos en 360 de vídeo antes de una audiencia de amigos y familiares, o de una mujer transmisión en vivo su boda con su madre en el hospital, dijo. También significa que emite a Internet desde aviones ligeros masivas a una proporción cada vez mayor de los 4 millones de personas en el mundo que todavía carecen de acceso a la web, y la creación de aplicaciones que requieren menos datos para funcionar.

Para hacer mayores opciones de uso compartido posible, Zuckerberg dijo que Facebook estaba trabajando para ampliar su red de herramientas de código abierto para los desarrolladores. La compañía está lanzando una plataforma para los desarrolladores para construir los robots para Messenger, lo que permite una mayor facilidad de comunicación con las empresas más de la herramienta de mensajería. "Usted nunca tiene que llamar al 1-800-Flowers de nuevo", dijo.

También hace referencia a la decisión de la compañía el año pasado para Open Source módulos de aprendizaje profundo de la compañía para el entorno de desarrollo de la antorcha. Dijo que proporciona acceso a herramientas de IA de la compañía ayudaría a acelerar el desarrollo y el acceso a las herramientas que puede salvar vidas, como una aplicación que puede detectar el cáncer de la piel de una foto.

Dijo herramientas de realidad virtual y la realidad aumentada se volverían más favorable para el consumidor. "Con el tiempo vamos a tener lo que parecen espejos normales que pueden hacer realidad virtual y aumentada."

Al principio de su charla, Zuckerberg hizo alusión a sus objetivos de promover la reforma migratoria. Que en un momento dado parecido a una tomar una foto en las declaraciones del candidato presidencial republicano Donald Trump que como presidente sería deportar a todos los inmigrantes indocumentados. "De hecho, podemos dar voz a más personas. En lugar de construir muros, podemos ayudar a las personas a construir puentes."

Continuó, expandiendo más allá del tema de la reforma migratoria que el objetivo general de su compañía de promover la conectividad en todo el mundo.

"Lo hacemos una conexión a la vez, una innovación a la vez, día tras día tras día, y por eso creo que el trabajo que todos estamos haciendo hoy es más importante ahora que siempre lo ha sido antes", dijo.

Theranos ha sufrido una serie de malas noticias últimamente. Más reciente, un estudio de la Escuela de Medicina de Icahn en el monte Sinaí mostró que los resultados del análisis de sangre Theranos difieren de los de otras empresas de análisis de sangre.

Pero ahora Theranos, que se opone a los resultados de ese estudio, está llamando a algunos pesos pesados: Se anunció que una lista de profesionales de la salud se están uniendo a su consejo asesor médico y científico. Theranos, que está desarrollando la tecnología para permitir que cientos de pruebas de sangre para llevar a cabo con una sola gota de sangre, está dirigido por el fundador de Elizabeth Holmes y ha sido valorada en más de $ 10 billones .

Theranos mucho tiempo se ha interrogado acerca de su consejo de administración, que incluye algunas figuras del gobierno impresionantes - George Schultz y Henry Kissinger, para empezar - pero por mucho tiempo fue la luz en la experiencia médica. El consejo de administración no incluyen el ex senador Bill Frist, que era un cirujano de trasplante antes de entrar en la política, y William Foege, ex director de los Centros de Estados Unidos para el Control y la Prevención de Enfermedades.

La compañía dice que está expandiendo su junta después de recibir tres sesiones en Palo Alto durante la cual expertos independientes tenían pleno acceso a sus sistemas, dispositivos, datos y tecnología patentada.

Theranos no dijo si los nuevos miembros de la junta también visitaron los laboratorios Theranos 'en Newark, California, que eran objeto recientemente de un informe de una agencia gubernamental que lo encontraron a faltar en muchas maneras. Cuando el informe fue puesto en libertad, Theranos respondieron que ya había lanzado un plan para solucionar los problemas.

Theranos junta asesora científica y médica ahora incluye:

Susan Evans , Ex presidente de la Asociación Americana de Química Clínica

Bill Foege , Ex director de los Centros de Estados Unidos para el Control y Prevención de Enfermedades

Ann M. Gronowska i, departamento de patología e inmunología y del departamento de obstetricia y ginecología en la Escuela Universitaria de Medicina de Washington en St. Louis

David Helfet , Hospital for Special Surgery y el Hospital Presbiteriano de Nueva York, Weill Cornell de Medicina

Larry Teal , Universidad de Pennsylvania

Jack Ladenson , Washington University School of Medicine

Andy O. Miller , Hospital for Special Surgery y el Hospital Presbiteriano de Nueva York, Weill Cornell de Medicina

Steven Spitalnik , Columbia University Medical Center

Reddit, el sitio de una década de antigüedad llena de conversaciones sobre todo bajo el sol, es finalmente creciendo.

Esta semana se puso en marcha su primera - En primer lugar -! Aplicaciones móviles creadas por su propio personal. También anunció una función anti-acoso que permite a los usuarios bloquear a otros usuarios - es decir, dejan de ver cualquiera de sus mensajes o mensajes.

Le Alex, nuevo vicepresidente del sitio de productos de consumo, ha anunciado las aplicaciones de Android y iPhone en el sitio Jueves . Se llama simplemente Reddit . Se reemplazará la mejor manera previa para ver Reddit en un teléfono inteligente, una aplicación llamada extranjero azul, que está siendo retirado.

El contenido de la aplicación les resulte familiar a cualquier Redditor - pero su diseño no lo hará. Reddit el sitio web, el cual fue creado por Alexis Ohanian y Steve Huffman en 2005 como la "Página de Internet", tercamente se aferra a su aspecto en la Web 2.0 temprana y sentir, con un espacio entre líneas torpes y en todo tipo Verdana. Pero Reddit la aplicación es resbaladiza y foto-pesado, con desplazamiento súper rápido y fácil navegación, gracias a sutiles iconos que aparecen en la parte inferior de la pantalla del teléfono.

Por otra parte, Chris Slowe, que fue el primer empleado de Reddit en 2005, cuando él era un estudiante graduado de Harvard, en la física, y que recientemente vuelto a la empresa , Anunció la función de bloqueo en una Miércoles puesto . Es un importante paso adelante en los esfuerzos recientes más amplios de la compañía para abordar el abuso en el sitio. Reddit también ha reforzado recientemente las capacidades de los Sitios de personal administrativo para silenciar a los consumidores problemáticos y los spammers.

Reddit ha sido objeto de escrutinio por su mal comportamiento por parte de sus usuarios anónimos, en particular desde 2014, cuando un tesoro de fotos de famosos desnudos hackeados desde sus iPhones apareció en r / thefappening. La compañía ya ha sido tomando medidas enérgicas contra la pornografía venganza, las expresiones de odio, racista, y otros contenidos odiosa mediante el bloqueo y shadowbanning usuarios problemáticos.

"Nuestros cambios en el bloqueo de usuario están destinados para permitirle decidir cuáles son sus límites son, y para darle la opción de elegir lo que quiere - o no quieren - a estar expuesta," Slowe escribió en su puesto.

Desde Steve Huffman volvió a Reddit como presidente ejecutivo en julio pasado, dijo uno de sus objetivos sería el fortalecimiento de presencia móvil de Reddit - aunque no estaba claro si ello hubiera implicado la actualización Extranjero azul, una aplicación no oficial Reddit-pero-popular que Reddit adquirió en 2014.

Hace cinco meses, contrata a Le Huffman, dirigiéndolo con la construcción de una aplicación para Android, mientras se estabiliza extranjero azul. Pero escribió que el trabajo en Extranjero azul rápidamente se transformó en un "esfuerzo mucho más grande."

"Hemos decidido para reconstruir nuestra aplicación para el iPhone desde el principio para ser más rápido, más moderno y más fácil de usar," Le escribió hoy en Reddit.

He aquí un video de Huffman y el equipo de explicar la creación de la nueva aplicación:

Facebook piensa transmisión de video en vivo va a ser una gran parte de su futuro. Pero el primer sabor muchos usuarios pusieron de su nueva función de Streaming, protagonizada nada menos que Mark Zuckerberg a sí mismo, estaba muy lejos de la demo pública impresionante la compañía esperaba.

Las figuras públicas en Facebook han tenido acceso a las herramientas de futbol desde el último verano . En un miércoles por la mañana entrada de blog , La compañía anunció que los usuarios tendrían la opción de livestreaming a través de grupos de Facebook y eventos de Facebook, además de nuevas características como "Reacciones Live", que permiten a los espectadores a enviar reacciones de Facebook (como, amor, guau, etc.) que aparezca en el futbol de vídeo en tiempo real. Para puntuar las noticias, Zuckerberg fue programado para aparecer en una transmisión en vivo en su página personal, a las 10:30 a.m.

De acuerdo con la conversación en Twitter, cuando las personas sintonizaron Zuckerberg aparecieron en la corriente, dijo a los espectadores a aferrarse, luego desapareció y la corriente se cortó.

Demasiada gente emocionados de ver Zuck? No se puede obtener en $ FB el perfil de CEO para ver su video en vivo. pic.twitter.com/dlZ1vU6lU6

-; Ian Sherr (@iansherr) 6 de abril de, el año 2016

Zuck a 1 min en su Facebook vídeo en directo:

"¿Puedes esperar un seg"

(Desaparece de disparo)

extremos de vídeo en directo pic.twitter.com/4neuB2uA2b

-; Matt Navarra ⭐️ (@MattNavarra) 6 de abril de, el año 2016

@mikesharman Oh, que han tomado abajo! Sólo un tiro vacío de su sofá y una voz, tal vez Zuck, sonaba como si estuviera pidiendo que dejaran de filmar

-; Hannah Kuchler (@hannahkuchler) 6 de abril de, el año 2016

Cuando Zuckerberg en última instancia, se puso en marcha a las 11:30 a.m., explicó Facebook se había detenido el flujo con el fin de trasladar a la "Sala para lanzamientos de video en vivo." Su explicación se indica la interrupción transmisión en vivo no se debió a una dificultad técnica, pero eso no descarta problemas técnicos como la causa de al menos otra interrupción.

Inc. no pudo ver la página de Facebook Zuckerberg través de un navegador web de escritorio por un período después de la interrupción del flujo, aunque su perfil todavía apareció en la aplicación móvil de Facebook. Inc. ha pedido a Facebook si fue debido a un problema técnico.

En el video, Zuckerberg dijo que Facebook en vivo fue una respuesta a lo que describió como una "nueva edad de oro de vídeo en línea," una época que comenzó con el lanzamiento de aplicaciones como Meerkat y periscopio. (. Este último puso en marcha de forma independiente, pero rápidamente adquirida por Twitter) Zuckerberg dijo que la expansión de vida - ya popular entre las celebridades y figuras públicas - para los usuarios en general y la adición de características fue sólo el comienzo de los planes de Facebook con vídeo en directo.

Streaming tiene un atractivo único a la misma, de acuerdo con Zuckerberg. Es adaptable y participar de manera diferente de otras redes sociales. "Es una forma mucho más divertido y la experiencia social."

Cuando el la firma de inversión activista Valor de estribor tomó el control de Jardín de olivos en 2014, muchos de sus planes para salvar la fortuna de la cadena de restaurantes de naufragio entonces se consideraron un tanto ridícula.

Entre sus soluciones para el Olive Garden, que en su momento fue una hemorragia de una reportado $ 75 millones el año en lo que considera estribor artículos no esenciales, fue la eliminación de la política de barrita de pan sin fondo de la empresa. Mientras que los bastones eran ampliamente apreciado por los clientes, de estribor razonó el pan sin llenó clientes, que luego escatimar en aperitivos de hacer dinero.

Como El periodico de Wall Street reportado Martes, la estrategia de barrita de pan realmente ha valido la pena. Las acciones de la empresa es de hasta el 47 por ciento ya que los cambios de estribor - que también incluyó la escisión de la cadena de bienes raíces --y año tras año las ventas en las localizaciones existentes Olive Garden han aumentado durante seis trimestres consecutivos.

Mientras Olive Garden es una cadena gigante, sus lecciones podrían ser instructiva para los propietarios de pequeñas empresas. A saber, se debe de hecho se preocupe por las cosas pequeñas, porque los detalles, incluso de menor importancia similar a una política de pan gratis pueden hacer una gran diferencia en el balance final.

"Cuando se habla de una empresa o una industria con márgenes muy pequeños, pequeños cambios pueden tener un impacto enorme", dice Bruce Bachenheimer, profesor clínico de gestión en la Universidad Pace.

La historia de los negocios está lleno de segundas oportunidades surgen de los cambios de menor importancia. Hace muchos años, la compañía que produce amargo de angostura duplicó sus ventas mediante la ampliación del tamaño de la abertura de la botella, lo que provocó que los consumidores para verter más en sus bebidas. dice Bachenheimer. Del mismo modo, algunos gimnasios han conseguido un aumento de los ingresos en los últimos años, simplemente mediante la adición de pesas, que tienden a atraer a un espectro más amplio de asistentes de los gimnasios que pesas tradicionales.

Una palabra de advertencia, sin embargo: Ajustes puede funcionar en ambos sentidos. Hace algunos años, por ejemplo, Procter & Gamble y otros fabricantes de detergentes vieron las ventas se reducen después de la introducción de las vainas de detergentes, que dispensan dosis medida de detergente de lavado. ¿La razón? Los consumidores tienden a usar más detergente cuando se deja de evaluar sus necesidades de jabón por sí mismos.

Eso es todo lo que decir, que debería estar comprobando continuamente cambios en sus productos y servicios sobre una base regular para mejorar la forma en que perciben sus clientes, o para mejorar la eficiencia, como en el ejemplo de Olive Garden. Sólo asegúrese de que, como consultor y autor Jim Collins articula en su libro Cómo el Mighty Fall y por qué algunas compañías nunca bajaron los brazos , Que no realiza cambios que podrían dañar de forma permanente a sus clientes potenciales.

Collins cita la idea de Bill Gore, fundador de la compañía que hace Gore-Tex, que usted debe hacer cambios "por encima de la línea de flotación." Esto es lo que Gore tiene que decir, como resumido por el autor:

Piense de estar en un barco, e imaginar que cualquier decisión que salió mal soplará un agujero en el costado de la nave. Si se sopla un agujero por encima de la línea de flotación (donde el buque no va a hacer agua y, posiblemente, lavabo), se puede parchear el agujero, aprender de la experiencia, y navegar en. Pero si sopla un agujero debajo de la línea de flotación, puede encontrarse frente a pozos surtidores de agua que vierte en, tirando hacia el fondo del océano. Y si se trata de un agujero lo suficientemente grande, es posible bajar muy rápido, al igual que algunos de los firmes catástrofes financieras de 2008. Para ser claros, grandes empresas hacen grandes apuestas, pero evitan grandes apuestas para que no vuelen agujeros por debajo de la línea de flotación.

Probar los cambios en los productos y precios con un conjunto limitado de clientes, por ejemplo, y para una cantidad limitada de tiempo para ver cómo va, según los expertos.

"Llámese pruebas A / B," dice Bachenheimer. "Es una buena manera de probar cosas de manera experimental y para medir los resultados, pero no sufrir grandes consecuencias si no es exitosa."

Dan Price y su hermano Lucas Precio anotaron cada uno una victoria esta semana en su batalla legal por gravedad pagos, la compañía de Seattle procesamiento de tarjetas de crédito que co-fundada hace doce años. La gravedad se hizo famoso en todo el mundo --como así como una historia de la cubierta en Inc .-- Cuando Dan instituyó un salario mínimo $ 70.000 hace un año, recortó su propia compensación de $ 1 millón a $ 70.000 a ayudar a pagar por ello, y encendió un debate feroz sobre el papel de las empresas en la lucha contra la desigualdad de ingresos.

La demanda, presentada por Lucas la primavera pasada - alegando que Dan pagó a sí mismo "compensación excesiva" y pidiendo una venta forzada o la disolución de la empresa - todavía está programado para ir a juicio en mayo.

En esa demanda, Lucas - que posee el 33% de la Gravedad en Dan 67% - afirmó que después de que Dan se convirtió en CEO en 2006 y obtuvo una participación mayoritaria de la compañía dos años más tarde, "que participan en una campaña diseñada para enriquecerse. .. en detrimento de Lucas y su participación minoritaria "y pagado a sí mismo" compensación excesiva "antes de su recorte salarial voluntaria el año pasado. Dan ha negado las acusaciones y en febrero presentado una moción que pidió a la corte que tirar tres de los cuatro cargos contra él antes de que el caso llegue a juicio.

En un fallo publicado ayer, el juez superior del condado de King Teresa B. Doyle desestimó un cargo de Lucas - "causa de acción para el alivio equitativo" - que pidió al tribunal que ordene Dan a comprar acciones de Lucas "por su valor razonable, sin aplicación de los descuentos minoritarios o la capacidad de comercialización ". (El juez aún podría emitir una orden de este tipo, pero estuvo de acuerdo con el abogado de Dan al declarar que "estos son remedios, y no una causa separada de la acción.")

Lucas se alzó con una victoria cuando el juez no desestimó su reclamo de incumplimiento del deber fiduciario, lo que le permite ser llevado a juicio. Lucas argumentado que Dan tenía una obligación legal de actuar en el mejor interés de Lucas, pero no lo hizo, y dijo que causó "daños a Lucas en una cantidad que determine el juicio." En su moción para desestimar el cargo, los abogados de Dan argumentaron que, como director general, su deber fiduciario no es a Lucas, pero a la corporación.

El tercer cargo, "incumplimiento de contrato", fue una decisión dividida. abogados de Dan afirmaron que ninguno de los registros legales de Lucas "identifica [r] un contrato que puede haber sido violada." El juez Doyle falló a favor de Lucas diciendo que tal afirmación puede ser llevado a juicio basado en el acuerdo de accionistas que los hermanos firmaron en 2008. Pero también fallaron a favor de Dan que el incumplimiento de contrato no puede ser reclamado basa en su contrato de trabajo " el demandante porque Lucas no es parte de, o tercero beneficiario de, ese acuerdo ".

El cuarto y último cargo de Lucas - "accionista minoritario opresión" - no era parte del movimiento de Dan de descartar. Lucas afirma que Dan dedica a acciones "onerosos, duras, y ilícitos" y la "falta de lealtad hacia Lucas" y pidió al tribunal que sea disolver la sociedad u orden "una compra forzada de interés de Lucas" en la empresa "a valor razonable ".

¿Cuál es el "valor justo" para las acciones de Lucas en la gravedad, que tenían más de $ 200 millones en ingresos y 120 empleados el año pasado, sigue siendo una pregunta abierta. Con los dos lados restantes de la mamá - Lucas, Dan, y sus abogados declinaron hacer comentarios para este artículo - tales problemas ahora se están librando en su totalidad a través de cientos de páginas de documentos de la corte.

Tras el fallo de ayer, un portavoz de la gravedad enviado por correo electrónico a un comunicado Inc ., Que declaró que "el fallo del tribunal reivindicó Dan en una serie de acusaciones y no encontró ninguna irregularidad. Sin embargo, todavía hay mucho que demostrar. Dan y todos en la gravedad son agradecidos a Lucas por ayudarnos a empezar y que juega un importante papel durante una fase crítica de la historia de la compañía. seguimos esperando una resolución que satisfaga sus objetivos financieros, sino que también nos permitirá continuar nuestro principal objetivo hacer de procesamiento de tarjetas de crédito justo y transparente para las empresas independientes y empresarios ".

En una entrevista por correo electrónico en septiembre, el abogado de Lucas Greg dijo Hollon Inc. que las evaluaciones anteriores encargados por la compañía estima el valor de las acciones de Lucas en $ 35 millones, pero ese número ahora "es probablemente un poco más alto, ya que los ingresos han aumentado considerablemente desde el momento de que la evaluación". Dan ha dicho que su hermano se ofreció $ 4 millones a $ 5 millones por sus acciones, que en una presentación judicial Lucas describe como una "miseria."

El valor de las acciones de Lucas llegaría a su cenit con claridad si la empresa se vendió, algo que Dan se niega a hacerlo, argumentando que la mayoría de los compradores en su industria dispararían empleados, reducir los salarios y subir los precios a los clientes - "Gut este ganso de oro", como él ponerlo en una entrevista en septiembre pasado.

En sus declaraciones, Lucas dijo que vendió parte de sus acciones de vuelta a la gravedad en el 2008 por $ 400,000, y dejó de ir a trabajar allí a principios de 2008, cuatro años después de la co-fundador de la compañía con Dan. Desde 2008, no ha dejado de ser pagado $ 24,000 por año, con beneficios, dijo. Lucas es actualmente vicepresidente senior de desarrollo de negocios en la puesta en marcha de Seattle Zipwhip.

afirmación central de Lucas contra Dan es que su retribución era "excesiva" en los años antes de que él mismo dio un gran recorte salarial en abril pasado. De acuerdo con documentos de la corte, Dan ganó $ 1,1 millones en 2014 y 2013, $ 2,04 millones en 2012, $ 909.000 en 2011, y $ 958.00 en 2010. Los hermanos son los únicos dos miembros del consejo y Lucas de gravedad reconocieron en las deposiciones que aprobaba Dan de $ 800.000 bono en efectivo en 2012, basado en un alto rendimiento de la empresa, un bono Dan siguió recibiendo en los años siguientes. "En retrospectiva, probablemente no debería tener [aprobado el bono]," dijo Lucas.

Dan ha admitido públicamente que su remuneración era alto, pero ha afirmado que se basa en las tasas de mercado y lo que se necesitaría para que lo sustituya. Un estudio realizado por Towers Watson que la gravedad encargó en 2014 recomendó que el CEO de la compañía reciben entre $ 675.000 y $ 2.8 millones por año en salario, bonos y valores, dependiendo de lo bien que hace la empresa.

En documentos de la corte, Lucas también ha alegado que Dan ha utilizado su posición como accionista mayoritario a "utilizar fondos de la compañía para pagar los gastos personales con ningún propósito legítimo." En esos documentos, afirma que Dan "ha amenazado con tomar la máxima cantidad posible de dinero de la empresa a no ser que Lucas está de acuerdo con exorbitantes y una compensación apropiada para Daniel. Cuando Lucas se negó a aceptar un aumento exorbitante en compensación por Daniel, Daniel respondió al tratar de castigar a Lucas con una disminución de los pagos de dividendos en combinación con una llamada de efectivo a los accionistas ".

Con ambos lados tan lejos - especialmente en el importante tema en relación con el valor de las acciones de Lucas - no parece probable que habrá un acuerdo antes de que el caso llegue a juicio en mayo.

Un Indiegogo campaña ha recaudado más de $ 20.700 a partir del 11 p.m. lunes por la noche para una conferencia de programación que se enfrenta a críticas por parte de los asistentes y los defensores de diversidad en tecnología durante los organizadores ' decisión de retener a un programador racista declarado como orador en el Boulder, Colorado evento que tendrá lugar el fin de semana del Memorial Day.

blog político Estado: 451 puesto en marcha la campaña la semana pasada después de al menos tres patrocinadores abandonaron el LambdaConf conferencia tras la noticia de que Curtis Yarvin, que ha blogueado bajo el seudónimo de Mencio Moldbug, fue programado para hablar sobre su experimental Urbit plataforma informática. La conferencia es para un estilo de codificación llamada programación funcional.

En sus escritos en línea, Yarvin expresa la creencia de que los blancos están genéticamente dotados de un CI más alto que las personas negras. Sugiere carrera puede determinar si algunos individuos son más adecuados que otros para la esclavitud, y su escritura se ha interpretado como un apoyo a la institución de la esclavitud.

Heidi Beirich, que lidera el Southern Poverty Law Center 'S Proyecto Intelligence para el seguimiento de extremismo, describe el lenguaje utiliza en Yarvin un post reciente Medio como nacionalista por excelencia blanco. El centro utiliza "nacionalista blanco" como un término general para describir una multitud de grupos extremistas racistas que "espouse supremacía blanca o ideologías separatistas blancos, a menudo centradas en la supuesta inferioridad de los no blancos", según la organización de la última Informe de inteligencia .

Beirich, que no estaba familiarizado con Yarvin antes de hablar con Inc. , Sugirió Indiegogo mira la campaña y determinar si infringe los términos de servicio de la plataforma de crowdfunding. Mientras la campaña es una recaudación de fondos para toda la conferencia, ella dice que el dinero recaudado apoya esencialmente proporcionar una plataforma para un nacionalista blanco.

"Quiero decir, ¿por qué no acaba de invitar a David Duke ahí abajo - me refiero a conseguir un verdadero racista logrado en la casa, ¿sabes?" Beirich dice, refiriéndose a la antigua Gran Mago del Ku Klux Klan.

Indiegogo dice que la campaña no viola su términos de Uso .

La página para la campaña de crowdfunding enmarca la recaudación de fondos como medio de tomar una posición de "una sociedad abierta" después de "activistas de los medios sociales" exigió LambdaConf eliminar Yarvin del programa.

"No conferencia puede ser todas las cosas para toda la gente. Algunos espacios son políticas, y la gente debe tener la libertad de elegir entrar en esos espacios, o no. Sin embargo, otros espacios, espacios especialmente profesionales en los que ganamos nuestras vivencias o avanzar en el estado de nuestras artes , se debe permitir comprobar la política en la puerta. Nos oponemos a la cruzada ideológica de estos activistas para obligar a todas las conferencias para atender a su agenda o ser financiado de-", se lee en la página Indiegogo.

Estado: 451 También intervino como uno de los patrocinadores, con los bloggers para el sitio diciendo que dieron un total de $ 3.000 a la conferencia. El anuncio del nuevo patrocinio estimuló la controversia en Twitter. Beirich, que leyó el blog por primera vez el lunes, dice que parece juvenil, pero no parece reflejar una organización supremacista blanco.

Sin embargo, algunos programadores siguientes cuestiones LambdaConf en Twitter cuestionan las inclinaciones políticas y afiliaciones del blog basado en el contenido de los mensajes y los escritores del blog.

El blog contiene un post que describe en términos positivos neoreactionism . Neoreactionism es un movimiento anti-democrático autoritario ultraconservador asociado con la supremacía blanca. Informes de los medios describen como Yarvin figura central entre neoreactionaries .

El perfil de la escritora del Estado: 451 puesto los identifica como "clarkhat", y enlaces a Twitter mango @ClarkHat. A continuación se muestra un tweet de la cuenta.

Los negros tienen un coeficiente intelectual promedio más bajos.

Su movimiento. https://t.co/evJCsucrGx

- Futuro Grim oscuro Sombrero (@ClarkHat) 30 de de diciembre de, el año 2015

ClarkHat respondió a una solicitud de confirmación que habían escrito del Estado: 451 correos y una pregunta acerca de su nombre real, con una serie de tweets que insultan al reportero.

Aclarando que estaba hablando para sí mismo, porque él se sienta en un tablero relacionada con un lenguaje de programación funcional, dijo programador Adam Foltzer sobre mensaje directo de Twitter que cree que el patrocinio "muestra que la decisión de invitar Yarvin no es neutra, la decisión de no intervención separar la política de tecnología, sino que es una declaración afirmativa de que los racistas y reaccionarios se unirán en torno a ".

En respuesta a una pregunta de Inc. pidiendo una aclaración de si el blog alineado con puntos de vista de Yarvin o con neoreactionism, Estado:. 451 blogger Meredith L. Patterson escribió a través de un mensaje directo: "No, no somos racistas, y no estamos neoreactionaries Sólo pensamos esto no estúpida activismo -platform strongarming es tóxico y mierda. Eso es todo. Sin más comentarios ".

La controversia sobre Yarvin y LambdaConf ha extendido más allá de los confines de la relativamente pequeña comunidad de programación funcional. (La conferencia, en su tercer año, se espera que a partir de la semana pasada para dibujar hasta 350 personas). Los organizadores no pueden haber considerado los escritos de Yarvin, que incluyen una solado de 9.000 palabras en la que considera los méritos relativos de los negros y los nativos americanos como esclavos , En la ampliación de su invitación de hablar, pero la supervisión, sin embargo, habla de la falta de diversidad entre los programadores.

Programador dice Slack Erica Baker, una voz prominente de una mayor diversidad en la tecnología, "Creo que si había más diversidad en el personal para LambdaConf, no sería ni siquiera en discusión." Baker y otros activistas argumentan que la celebración de un altavoz con puntos de vista de Yarvin envía un mensaje minorías no son bienvenidos y refleja una tendencia más amplia de retroceso frente a la diversidad en la tecnología, lo que podría acelerar la salida de la gente de color desde el campo.

Mientras que algunos partidarios de permitir Yarvin para entregar su charla en la conferencia dicen que es un problema de libertad de expresión, Beirich señala que la Primera Enmienda prohíbe al gobierno que limite el habla. conferencias privadas pueden hacer lo que quieren, dice ella - y en la organización de eventos principales hecho John A. De Goes dijo Inc. la semana pasada El debate de la conferencia sobre la inclusión de Yarvin no pertenecen a la libertad de expresión.

"Hay muchas personas con un interés en asegurar que haya espacio en nuestra cultura (no sólo tecnología, pero más allá) para continuar debatiendo la supremacía blanca y seguir mimando a la supremacía blanca," Baker, escribió más de mensaje directo en Twitter. "Estoy totalmente de esperar LambdaConf continuar recibiendo dinero, no porque lo necesitan, pero debido a la supremacía blanca quieren les recompensa por su decisión de incluir un supremacista blanco en su espacio."

De Goes no respondió a un mensaje de texto solicitando una aclaración sobre la situación de patrocinio. El Twitter gracias por la campaña de Indiegogo hace unos días. "Wow, gracias a la gente que ponen esto juntos! ¡Va * * ayuda a mucha gente. :)"

Gracias a PayPal poner en marcha a finales de 1990, Raya co-fundador John Collison dice, "ahora la gente está bastante cómodo el uso de su tarjeta de crédito en línea." Con su compañía firmemente establecido como un jugador importante en el ámbito de los pagos, así, él tiene sus ojos en otros servicios que con el tiempo se convertirán en algo común entre los propietarios de pequeñas empresas y otros clientes.

En la conferencia icónica en Seattle el martes, Collison, que co-fundador de la raya con su hermano Patrick , Habló sobre algunos de los planes de la compañía en una entrevista en el escenario con mayor editor Inc. Maria Aspan. La conferencia fue co-patrocinado por Inc. y CNBC.

En la entrevista Collison discutido Atlas , Una raya servicio puesto en marcha en febrero que ayuda a las empresas extranjeras incorporan en los clientes de Atlas EE.UU. raya pagar $ 500 a cuidar de los pasos para su incorporación en Delaware, ayudar a que se registren con el IRS, y establecer una cuenta bancaria EE.UU..

"La gente no debería tener que trasladarse a los Estados Unidos [a] un buen clima de negocios", dijo Collison.

El lanzamiento Atlas presenta dos serios desafíos. El primero fue escalado. El servicio todavía no está disponible en todos los países; un miembro del público le preguntó acerca de su uso por los clientes en Uganda, por ejemplo, y Collison dijo que no está disponible todavía.

El otro obstáculo: Dejando claro que la incorporación de los EE.UU. es un proceso que todavía requiere un esfuerzo serio de las empresas que se aplican. "Nosotros no queremos que sea lo más sencillo de lo que realmente es, pero debería ser más sencillo de lo que ha sido hasta ahora."

Un golpe importante para la raya es que ha sido capaz de hacer el servicio a disposición de los empresarios en Cuba como los Estados Unidos levante las sanciones económicas contra su país. El hermano de Patrick Collison se encontraba entre un grupo de empresarios que acompañaron el presidente Obama en su reciente viaje a la isla.

Bienvenida a la Inc. Uncensored El podcast de el episodio número 50 ! El programa es presentado esta semana por el editor Inc. James Ledbetter.

En este episodio, Christine Lagorio-Chafkin habla Estrellado , Un inicio de interrumpir el servicio de Internet ofreciendo una señal de ondas milimétricas que viaja a través de ondas de radio; Jon Fine habla En virtud de la armadura nueva portátil productos; y Will Yakowicz discute cómo una nueva clase en Stanford es cada vez más estudiantes para llegar a los productos para los militares.

Se puede escuchar episodios individuales del podcast Uncensored Inc., que es parte de la red panoplia , en Soundcloud , O en iTunes --donde también puede suscribirse. Esperamos que disfrutes. Transmitir el episodio número 50 anterior.

Cuando 20 de las mayores empresas de la banda de EE.UU. juntos para tratar de asegurar más barato cuidado de la salud para los trabajadores, que sabes algo potencialmente importante se avecina.

American Express, Coca-Cola, IBM, Macy, Shell Oil, Verizon Communications y otras grandes empresas han unido sus fuerzas para compartir datos sobre los resultados del paciente y de conseguir una mayor transparencia en los costes, así como para ejercer presión para bajar los costos de la atención y medicamentos con receta. La coalición de empresas representa 4 millones de empleados, de acuerdo a El periodico de Wall Street .

Incluso con el Ley de Asistencia Asequible cobertura de seguro ampliado prometedor y primas más bajas desde 2012, las empresas más grandes están todavía atrapados en un entorno de aumento de los costos. Mientras que las preocupaciones de estos gigantes pueden parecer muy alejados de su puesta en marcha, aún debe tomar nota de su nueva alianza: Es probable que algo similar se viene para las pequeñas empresas.

Y podría ser incluso tan pronto como a finales de este año, cuando se espera que las empresas con 50 empleados o más para cumplir con la ACA ordenanza para las empresas para ofrecer planes de salud calificados, o enfrentar sanciones tributarias.

Las pequeñas empresas tienen actualmente acceso a un intercambio federal, llamado SHOP, que aprovecha su peso combinado de compra para comprar planes. Pero el modelo grande compañía podría filtrarse hacia abajo para crear una opción adicional para los empresarios.

"Lo que es interesante para las pequeñas empresas es que las piscinas similares podrían proceder de los sindicatos y gremios de comercio y asociaciones empresariales," dice Bruce Bachenheimer, profesor de gestión clínica en la Universidad Pace. Además de las pequeñas empresas de anillamiento juntos, Bachenheimer añade que otros tipos de piscinas también podrían formar, por ejemplo dentro de las filas crecientes de los autónomos en la llamada economía del concierto, representada por Uber y TaskRabbit . Incluso las nuevas empresas que reúnen a empresarios, tales como WeWork, también podrían presentar grandes oportunidades de puesta en común.

Existen dudas acerca de la sensibilidad de los datos que las empresas intercambian y cómo lo utilizan, Bachenheimer dice, así como si estas piscinas realmente va a proporcionar un ahorro de costes, ya que la WSJ sugiere. Además, regional sin fines de lucro cooperativas que se han basado en redes más limitado de proveedores de cuidado de la salud han luchado para mantener su solvencia en los últimos años, en gran parte debido a que han atraído una preponderancia de los trabajadores de edad que necesitan más atención.

Sin embargo, las redes de cooperación que nuevas empresas de servicios tenderían a tener trabajadores más jóvenes, y podrían tener una mejor oportunidad.

"Nunca va a tener sentido económico hasta el más jóvenes, empleados saludables unen", dice Bachenheimer. "Estos planes podrían ser atendidas a jóvenes trabajadores, tecnología".

brad Hargreaves es una especie de niño prodigio de inicio.

Más recientemente, Hargreaves fundada Común, una empresa co-vivir con sede en la ciudad de Nueva York. Él es mejor conocido como el co-fundador de Asamblea General, una plataforma de educación global que enseña habilidades técnicas y de negocios. Este último cuenta con más de $ 119 millones en fondos de capital de riesgo, más de 25.000 graduados, y 19 campus en las poblaciones de San Francisco a Hong Kong.

Con este éxito, es fácil olvidar que la Asamblea General, al igual que todos los arranques, pasó por dolores de crecimiento durante las primeras etapas.

De nuevo en 2012, sólo un año después del lanzamiento, y con 10.000 estudiantes matriculados, la Asamblea General hizo una apuesta peligrosa en el mercado alemán.

La compañía se expandió por todas las razones equivocadas, Hargreaves admitió durante un panel de desayuno en la ciudad de Nueva York el jueves. Alojado por la firma de préstamos en línea en Común, el panel reunió a los jugadores en el ecosistema de inicio como Kathryn Minshew, co-fundador y CEO de The Muse, y Matthew Lieber, co-fundador y CEO de Gimlet Medios. Maria Aspan, editor en jefe Inc ., Moderó la discusión.

"La mayoría de nuestras ciudades eran muy orgánico", dijo Hargreaves, en la medida en la compañía vio el interés del consumidor por los cursos que tenía previsto ofrecer en esos lugares. Con Berlín, "se nos paga un montón de dinero de Deutsche Telekom para llegar allí", dijo.

"Una de las partes más difíciles de ser un empresario es decidir cuándo ser oportunistas, y cuándo ser estratégica. Si usted es siempre estratégica, se perderá oportunidades. Si siempre oportunista, se va a construir un negocio esquizofrénica" dijo Hargreaves.

En última instancia, la Asamblea General sacó el tapón en el campus de Berlín.

No siempre es fácil saber cuándo una idea zanja de inicio - especialmente uno que suena brillante en un primer momento.

Eso es algo que Minshew, que puso en marcha la musa, sabe tan bien como Hargreaves. Su compañía, un sitio de apoyo a la carrera de milenio, también ha tenido mucho éxito. Actualmente presta servicios a más de 4 millones solicitantes de empleo cada mes, y ha recaudado $ 12,8 millones en financiación de capital riesgo.

Aún así, Minshew refleja en el hecho de que su primer negocio - un sitio de viajes que conectaría a los viajeros con los residentes, lo que ayuda a descubrir sitios locales - era algo así como un busto.

"Me encantó la idea, y pensé que era la cosa más fresca nunca", dijo Minshew. "Fue una de esas cosas en las que era muy, muy emocionante, hasta que de repente no lo era. Algunos de los obstáculos que se llevaron algunos de nuestra pasión por ella."

Minshew sabía que era el momento de decir adiós a la empresa cuando le faltaba la motivación para hacer frente a esos obstáculos de frente. Una regulación de la Ciudad de Nueva York, por ejemplo, requiere que todos los guías turísticos estar certificados, por lo que la empresa tendría que ir en contra de esa ley, o certificar su base de clientes potenciales de los aficionados de aficionados.

"Era una cuestión de motivación, que era, literalmente, nos dice que no sé que nosotros creemos que esto debe existir, o se preocupan por esto tanto para hacer frente a este bit muy motivador de jerga legal de" Minshew recordó.

La clave, agregó, es determinar quiénes son sus detractores son. Si ese es su objetivo demográfico, tiene un problema. Si no es así, todo se reduce a qué tan bien puede construir su producto.

"Si el problema está ahí, creo que se puede construir una solución", dijo.

empresas estadounidenses están planeando añadir trabajadores en el próximo año. Pero no esperen que su salario para aumentar mucho.

Así se encuentra el cuarto trimestre de 2015 encuesta de 225 ejecutivos de empresas privadas publicado esta semana por la contabilidad global y consultoría PricewaterhouseCoopers. Los encuestados expresaron su preocupación por las perspectivas de crecimiento para el próximo año, así como la presión para aumentar los salarios.

Cincuenta y ocho por ciento de los ejecutivos dijeron que tenían planes para traer más trabajadores, hasta dos puntos porcentuales en comparación con el tercer trimestre. Pero los que dijeron que será la contratación esperan que sus recuentos para aumentar en un anémico 2,1 por ciento, lo cual está en línea con la media posterior a la recesión, según el informe.

Ejecutivos pronostican aumentos salariales promedio de poco menos de un 3 por ciento en 2015, una tasa ligeramente más baja de aumento de lo que predijeron cuando fueron encuestados en el tercer trimestre.

Además, más ejecutivos dijeron que les preocupa las presiones salariales , Con el 33 por ciento dijo que era una de las principales preocupaciones, en comparación con el 18 por ciento del año anterior.

En general, los ejecutivos de la empresa privada dicen que están en busca de mano de obra especializada, con aproximadamente un tercio de las empresas en el mercado para los trabajadores de tecnología. Una proporción similar dijeron que no podían encontrar suficientes trabajadores calificados para llenar las posiciones abiertas.

"Muchos empresarios contratarían a más personas si podían encontrar candidatos con los conocimientos adecuados," Margaret Young, un socio de la práctica de los servicios de empresas privadas de PwC, dijo en el informe. "Pero muchos de ellos simplemente no pueden."

La disminución de optimismo es otro factor que contribuye a los planes de contratación de las empresas. Mientras que el 53 por ciento de los ejecutivos dijo que son optimistas sobre las perspectivas económicas en el próximo año, que representa una disminución de 18 puntos porcentuales en comparación con el mismo trimestre de 2014.

Muchas nuevas empresas tienen que aprender a responder cuando las cosas van muy mal con sus productos, pero esa lección viene más rápidamente - y con mayor frecuencia - para aquellos que permiten a los usuarios permanecer en el anonimato.

que, una aplicación de mensajería anónima popular, está en las noticias después de informes de que Nicole Lovell, una de 13 años de edad, hijo de Virginia encontrado muerto el sábado puede haber cumplido con su presunto asesino de la aplicación. Como resultado, algunos defensores de seguridad para niños están expresando su preocupación por la aplicación.

"Estoy dispuesto a decir Kik es el diablo para los niños pequeños "Pamela Casey, un fiscal de distrito en el condado de Blount, Tennessee, dijo Buenos días América Miércoles por la mañana.

"Realmente se convierte en un coto privado de caza para algunos de estos pedófilos," Callahan Walsh, divulgación y comercialización coordinador nacional para el Centro Nacional para Niños Desaparecidos y Explotados, dijo GMA .

que empujar Inc. que cooperó con el FBI durante la investigación Lovell. "Esta es una tragedia terrible, y nuestros corazones están con Nicole y su familia", dijo un portavoz.

Los padres y los grupos de seguridad para niños se refiere, en particular, acerca de la capacidad de los usuarios a buscar otros usuarios enviar textos para basada en la edad, la ubicación y la escuela, entre otros factores. Kik y no muestra los nombres completos de los usuarios.

Kik dicho que la aplicación tenía características para bloquear a los usuarios e informar de contenido inapropiado. La compañía también formó una sociedad en marzo con la organización anti-abuso infantil Virtual Global Taskforce (VGT) y PhotoDNA Cloud Service Microsoft, para detectar y eliminar las "imágenes de explotación."

la página web de Kik también incluye una página para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, lo que les dice qué hacer si sospechan que alguien que utiliza la aplicación se ha cometido un crimen.

A pesar de los problemas de seguridad, aplicaciones de mensajería anónimos siguen siendo populares entre los adolescentes. El Kik con sede en Canadá Waterloo, fundada en 2009, cuenta con 275 millones de usuarios, y su sitio web afirma que más del 40 por ciento de los adolescentes estadounidenses usan Kik.

Yik Yak, una aplicación que permite a los usuarios enviar comentarios que otros usuarios anónimos yik Yak en un radio de 1,5 a 10 La milla ver, también ha luchado con problemas de los usuarios. Algunos estudiantes universitarios y de secundaria han utilizado la aplicación para intimidar a otros estudiantes, o hacer amenazas violentas contra la escuela. Al igual que Kik, Yik Yak tiene una página para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.

En 2014, Yik Yak co-fundadores Brooks Buffington y Tyler Droll prohibido el uso de los estudiantes de secundaria Yik Yak . They told Wired que Yik Yak dibujó barreras virtuales, llamados geocercas, alrededor de las escuelas.

"Nos dimos cuenta de que si queríamos crear algo que es a largo plazo y sostenible, las comunidades que estamos en desarrollo deben ser los constructivas", dijo Buffington Wired . Yik Yak no respondió a la solicitud de correo electrónico de Inc.com para hacer comentarios.

Los capitalistas de riesgo no son menos interesados ​​en invertir en la mensajería anónima, que, con sus millones de usuarios, tienen el potencial de generar grandes ingresos. Kik está valorada en más de $ 1 mil millones, mientras que Yik Yak está valorada en unos $ 400 millones.

Agrietarse todos los chistes stoner que desea, pero los Estados Unidos de de cosecha propia Se espera que la industria de la marihuana para traer un 6,7 $ millones de dólares en 2016, un nuevo informe estima.

A través de 23 estados y Washington, DC, las ventas recreativas y médicas han superado $ 5.4 mil millones en 2015, frente a $ 4.6 mil millones que el año anterior, según la cuarta edición Estado de marihuana legales Mercados informe.

El Grupo de ArcView, una firma de inversión de cannabis y la investigación, y la nueva frontera, una gran empresa de datos y análisis de la marihuana, co-publicaron el informe, utilizando los datos obtenidos de organismos gubernamentales, empresas de cannabis legales, defensores de la reforma la ley de drogas, e instituciones académicas y médicas . los industria en su conjunto crecieron un 30 por ciento año tras año.

ventas en el mercado el uso de adultos, que es sólo las ventas de recreación para cualquier persona mayor de 21, crecieron de $ 351 millones en 2014 a $ 998 millones en 2015, un incremento del 184 por ciento.

Aunque la marihuana sigue siendo ilegal bajo la ley federal, los mercados legales de marihuana medicinal se han abierto a través de la Colorado , Washington, Oregón y Alaska abrió mercados recreativas también. En este momento, el 86 por ciento de los estadounidenses viven en un estado que permite un cierto grado de consumo de cannabis legal. Una reciente encuesta de Gallup concluye que el 58 por ciento de los estadounidenses apoya la legalización para uso en adultos, por encima del 36 por ciento de hace diez años. (Una encuesta diferente por Harris encontró el 81 por ciento de los estadounidenses apoyan la marihuana medicinal.)

Las actitudes cambiantes hacia la marihuana ha dado a luz a los esfuerzos de legalización del estado-por-estado que han traído un trozo de la industria en el mercado negro en el comercio convencional. Colorado fue el primer estado en legalizar el uso en adultos en 2012 y su mercado ha estado abierto por sólo dos años, con lo que en $ 135 millones en impuestos por la venta de cannabis y derechos de licencia (hasta el 77 por ciento de $ 76 millones en 2014). En los próximos cinco años, el estado de Washington espera traer en $ 636 millones al estado.

Los miembros de la red de inversores de ArcView invirtieron $ 45 millones de dólares en 66 empresas en 2015. El año pasado también trajo mayores inversiones en toda la industria: la compañía de cannabis de artista de música country Willie Nelson, Reserva de Willie, se fija una suma no revelada de capital privado y Privateer Holdings, una inversión de cannabis respaldado por la firma Fondo de Fundadores de Peter Thiel , Recaudado $ 75 millones para crecer sus empresas, una de ellas es Marley Natural, que se formó con miembros de la familia viva de la estrella del reggae Bob Marley. Snoop Dogg, el hip-hop artista convertido en inversores-y-hombre de negocios, comenzó fondo de la olla centrada en Casa Verde capital con $ 25 millones y también comenzó su propia marca de marihuana llamado Hojas de Snoop.

Según el informe, uno de los principales obstáculos para la industria es la banca. Debido al hecho de que la marihuana es ilegal por el gobierno federal, los bancos están preocupados de servir marihuana y clientes relacionados con la marihuana. El informe encontró que sólo el 30 por ciento de las empresas que tocan la planta tiene una cuenta bancaria, mientras que el 51 por ciento de las empresas auxiliares han asegurado bancario.

De cara al futuro, el informe dice que 2016 podría ser un gran año para el cannabis como siete estados más potencialmente podrían legalizarlo: Arizona, California, Massachusetts, Maine, Nevada, Rhode Island y Vermont. Florida, Ohio, Missouri y Pennsylvania votarán sobre la aprobación de leyes de marihuana medicinal.

A medida que más se abren los mercados, se espera que la demanda aumente a 25 por ciento y la industria debe golpear un 6,7 $ millones de dólares en ventas este año. En 2020, las ventas en todo el país podrían llegar a $ 21,8 mil millones, según el informe.

Uno de los principales retos que vienen con este rápido crecimiento, y uno pidiendo una startup innovadora para fijar , Es el consumo de electricidad de la industria. La industria de la marihuana es más intensiva de cultivos agrícolas energía producida en los EE.UU., según el informe. El cultivo de cannabis consume en el interior del uno por ciento de la electricidad del país. Para poner esto en perspectiva, el uno por ciento es equivalente a 1,7 millones de hogares y cuesta $ 6 mil millones el año.

A medida que crece la industria y los mercados más negros se vuelven legítima, estado por estado, los empresarios encontrarán más y más oportunidades.

"Muchos en el sector empresarial y financiero han adoptado un enfoque de" esperar y ver "a la industria del cannabis legal", dice Troy Dayton, CEO del grupo de ArcView. "Los nuevos datos confirman lo que los primeros inversionistas y empresarios sospechosos. La legalización del cannabis es una de las mayores oportunidades de negocio de nuestro tiempo y es todavía lo suficientemente temprano para ver un enorme crecimiento."