Cuando 20 de las mayores empresas de la banda de EE.UU. juntos para tratar de asegurar más barato cuidado de la salud para los trabajadores, que sabes algo potencialmente importante se avecina.

American Express, Coca-Cola, IBM, Macy, Shell Oil, Verizon Communications y otras grandes empresas han unido sus fuerzas para compartir datos sobre los resultados del paciente y de conseguir una mayor transparencia en los costes, así como para ejercer presión para bajar los costos de la atención y medicamentos con receta. La coalición de empresas representa 4 millones de empleados, de acuerdo a El periodico de Wall Street .

Incluso con el Ley de Asistencia Asequible cobertura de seguro ampliado prometedor y primas más bajas desde 2012, las empresas más grandes están todavía atrapados en un entorno de aumento de los costos. Mientras que las preocupaciones de estos gigantes pueden parecer muy alejados de su puesta en marcha, aún debe tomar nota de su nueva alianza: Es probable que algo similar se viene para las pequeñas empresas.

Y podría ser incluso tan pronto como a finales de este año, cuando se espera que las empresas con 50 empleados o más para cumplir con la ACA ordenanza para las empresas para ofrecer planes de salud calificados, o enfrentar sanciones tributarias.

Las pequeñas empresas tienen actualmente acceso a un intercambio federal, llamado SHOP, que aprovecha su peso combinado de compra para comprar planes. Pero el modelo grande compañía podría filtrarse hacia abajo para crear una opción adicional para los empresarios.

"Lo que es interesante para las pequeñas empresas es que las piscinas similares podrían proceder de los sindicatos y gremios de comercio y asociaciones empresariales," dice Bruce Bachenheimer, profesor de gestión clínica en la Universidad Pace. Además de las pequeñas empresas de anillamiento juntos, Bachenheimer añade que otros tipos de piscinas también podrían formar, por ejemplo dentro de las filas crecientes de los autónomos en la llamada economía del concierto, representada por Uber y TaskRabbit . Incluso las nuevas empresas que reúnen a empresarios, tales como WeWork, también podrían presentar grandes oportunidades de puesta en común.

Existen dudas acerca de la sensibilidad de los datos que las empresas intercambian y cómo lo utilizan, Bachenheimer dice, así como si estas piscinas realmente va a proporcionar un ahorro de costes, ya que la WSJ sugiere. Además, regional sin fines de lucro cooperativas que se han basado en redes más limitado de proveedores de cuidado de la salud han luchado para mantener su solvencia en los últimos años, en gran parte debido a que han atraído una preponderancia de los trabajadores de edad que necesitan más atención.

Sin embargo, las redes de cooperación que nuevas empresas de servicios tenderían a tener trabajadores más jóvenes, y podrían tener una mejor oportunidad.

"Nunca va a tener sentido económico hasta el más jóvenes, empleados saludables unen", dice Bachenheimer. "Estos planes podrían ser atendidas a jóvenes trabajadores, tecnología".