Alrededor de un año después de co-fundador del servicio de mensajería móvil
Tango
en 2009, CTO Eric Setton necesita más ayuda de servicio al cliente. Así que se dirigió a la plataforma freelance entonces dominante,
oDesk
. "Éramos un pequeño equipo, recibiendo miles de preguntas todos los días", dice. Contratar trabajadores independientes ayudaron a sus empleados a tiempo completo esquivar trabajo unappealingly repetitivo, mejorando así tanto "servicio para nuestros clientes y moral de la empresa."
No importa qué tipo de trabajo de alto volumen o especialidad de una sola vez de tareas que necesita hacer, es probable que haya una plataforma independiente que puede ayudar. Cada vez más la tecnología ágil está permitiendo la propagación de la
economía concierto
, Permitiendo a las empresas a "acceder a los conocimientos adecuados exactas y las personas que necesitan a la hora exacta a la derecha", según un informe de octubre por la sin fines de lucro
Freelancers Unión
.
ODesk, ahora fusionada con la ex rival Elance y renombrado
Upwork
, Se enfrenta a un campo cada vez mayor de competidores, pero aún así es el ir a la plataforma de Tango, que cuenta con 250 empleados a tiempo completo. Además de servicio al cliente, Tango ahora utiliza regularmente autónomos para el trabajo de diseño de marketing, tales como presentaciones y gráficos de correo electrónico - cualquier cosa que pueda distraer a los trabajadores a tiempo completo de Setton de sus objetivos principales. Si usted está buscando ayuda independiente, pero no saben por dónde empezar, usted podría considerar estas agencias online.
Upwork
Una temperatura Gran Buffet:
La fusión de Elance y oDesk creó lo nuevo
Upwork
llama "el mayor catálogo mundial de talento freelance", al menos por la cantidad de negocios que se realizan allí: Upwork procesa alrededor de $ 1 mil millones al año, por 10 millones de trabajadores independientes con cerca de 3000 habilidades distintas. Los programadores son la principal categoría de "Upworkers", seguido por diseñadores, escritores, y los vendedores. Hay una amplia gama de habilidades: Washington, DC, desarrollador de bienes raíces Aaron Hirsch ha contratado a un profesional independiente en Pennsylvania para producir una representación en 3-D de un proyecto de vivienda, un diseñador en el estado de Washington para construir un plan de sitio para una cervecería al aire libre, y un diseñador gráfico en Chile para crear un folleto. La contratación a nivel local, Hirsch dice, le habría costado tres veces más. "Si usted va a una empresa local, pueden decir, sí, nos pondremos en él en tres semanas", dice. "Estas personas están listos para ir."
La cuenta:
El sitio tiene 10 por ciento de lo que se paga a los trabajadores independientes que encontrará allí.
El comprador se guarda:
Con una enorme red de este tipo, hay un montón de paja. Esperar a sacrificar, y posiblemente utilizar prueba y error, para encontrar un alquiler perfecto.
PowerToFly
Los codificadores con dos cromosomas X:
Si usted está buscando ayuda de expertos en tecnología,
PowerToFly
tiene carpetas llenas de trabajadores remotos en ristre. "Uno escucha todas estas grandes empresas dicen que no tienen suficientes mujeres en la tecnología, sino que está pateando la lata copias de 10 años", centrándose exclusivamente en la educación STEM, dice Katharine Zaleski, un ex director de The Huffington Post, que puso en marcha este mujeres- única plataforma en el 2014 con Milena Berry, ex director de tecnología de sitio de activismo en línea
Avaaz.org
. Los co-fundadores, tanto las madres, se han recogido más de 62.000 mujeres como ellas: profesionales experimentados con conocimientos de tecnología que prefieren trabajar de forma remota. Programadores, ingenieros, diseñadores y desarrolladores Web pueblan la red previamente investigados; clientes incluyen BuzzFeed, Hearst, y
The Washington Post
. Algunos trabajadores están en el extranjero: "Estamos conectando a las mujeres de las zonas de baja tecnología a empleos de alta tecnología", dice Zaleski.
La cuenta:
Hay un marcado 3,25 por ciento sobre las cuotas de autónomos Americanos (2 por ciento para los trabajadores internacionales).
El comprador se guarda:
Use esto si usted necesita ayuda con proyectos grandes o en curso; la plataforma no está diseñado para los trabajos que implican sólo un par de horas de trabajo. Contratación puede tomar tres o cuatro semanas, una eternidad en comparación con algunos otros sitios.
Trabajo que no trabaja
Top Design, en Top Dollar:
Los co-fundadores Justin Gignac y Adam Tompkins provienen de la publicidad y su piscina pre-seleccionados de 5.300 profesionales independientes es pesado en diseñadores, directores de arte, fotógrafos, redactores y dibujantes (piensa: creadores de manchas de Super Bowl y el logotipo de Pinterest). "¿Estás haciendo el trabajo que nos hace celoso? El bar es alto", dice Gignac, cuyo
empresa de cuatro años de edad,
acepta poco más del 10 por ciento de los solicitantes. La disponibilidad de cada trabajador es inmediatamente evidente en su perfil en línea; El 40 por ciento proviene del mundo de la publicidad. Apple es el mayor cliente de la compañía; otros incluyen Google, Airbnb, Facebook y Kickstarter. Pero Gignac dice que su equipo ha sido sorprendido por el número de pequeñas empresas están utilizando el sitio, como los nuevos fundadores dan cuenta de que "'No me puedo permitir contratar a todas las estrellas de talento, pero puede darse el lujo de alquilar'", dice.
La cuenta:
Gignac no es un fan de las comisiones: Las empresas pagan una tarifa plana de cualquiera de $ 275 al mes o $ 2,750 al año para encontrar y contratar a todo el talento que quieren.
El comprador se guarda:
Este no es un sitio para hagglers y buscadores de gangas. Alrededor de $ 100 por hora no es raro que estos creativos über-cadera.
TaskRabbit
En vivo y en persona de apoyo:
Ayuda Mudanza, trabajo personal de mantenimiento, servicio de mensajería, limpieza del hogar:
TaskRabbit
se especializa en el tipo de trabajo que requiere un cuerpo caliente. "Las líneas entre las empresas y personal están constantemente difuminando, especialmente para las pequeñas empresas y los empresarios", dice el vicepresidente de marketing Rob Willey, quien enumera administrador ayuda, redacción, transcripción, y la entrada de datos, ya que algunos servicios orientados a los negocios y dice que casi todos los trabajos se confirma dentro de los cinco minutos. Fundada en 2008, TaskRabbit utilizado durante mucho tiempo un enfoque competitivo de licitación; Hace aproximadamente un año, se cambió a un modelo de precio fijo en el que "Taskers" post una tarifa por hora fijado. El cambio reduce la fricción en el proceso de contratación, y los últimos 12 meses han sido récord en términos de negocio, dice Willey. (
Mechanical Turk
, Sitio de crowdsourcing de Amazon, todavía le empleadores fijan tarifas, con algunos trabajadores que realizan tareas como la verificación de datos a tasas de suciedad barato.)
La cuenta:
La tasa media de servicio estándar es una empinada 20 por ciento para los trabajadores independientes.
El comprador se guarda:
Aunque Willey dice el promedio Tasker ahora gana $ 35 la hora, el sitio todavía tiene la reputación de los bajos salarios, lo que puede afectar el nivel de habilidad que usted puede encontrar allí.
Fiverr
Ganga Ayuda:
Fundada en 2010,
Fiverr
es un sitio de catálogo como con 4 millones de anuncios, incluyendo redacción, diseño web, producción de vídeo, y un blog escrito. Hasta noviembre, el sitio requiere cada vendedor fijar el precio de algo - aunque no siempre mucho - por sólo $ 5. "Muchos de nuestros vendedores más eficaces saben cómo fijar el precio sí mismos para que $ 5 no es un punto de partida problemático", dice Constantino Anastasakis, director senior de Fiverr de desarrollo de negocios. (Ahora, la compañía ha eliminado la regla de los $ 5, aunque muchos trabajadores todavía lo utilizan como punto de partida.) Más del 75 por ciento de los vendedores son los Millennials, y apreciar que no tienen que pasar tiempo para captar negocio, de acuerdo con Anastasakis, que dice ganancias freelance están aumentando año un 30 por ciento con respecto al año en los EE.UU.
La cuenta:
La compañía tiene una reducción del 20 por ciento de los honorarios de un profesional independiente, lo que significa que algunos de los Millennials podría comenzar haciendo apenas $ 4.
El comprador se guarda:
Si realmente estás pagando cinco dólares, aceptar la realidad. La mayor parte del tiempo, se obtiene lo que se paga.
El carruaje economía en crecimiento
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Más de un tercio de todos los trabajadores estadounidenses han trabajado como freelance en el último año, de acuerdo con Freelancers Union.
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700000
--El Número de estadounidenses que se han unido a la fuerza de trabajo por cuenta propia en el pasado año, según una encuesta de octubre Freelancers Union.
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17000000
--El Número de usuarios en Australia basa-
Freelancer.com
, Sitio independiente más poblado del mundo.
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30000
--El Número de ayudantes TaskRabbit a pedido en 19 ciudades de Estados Unidos y Londres.
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22 por ciento
--El Aumento año tras año en los clientes Upwork que gastan más de $ 10,000 en consultoría de proyectos.
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Tres días
--La Cantidad promedio de tiempo para cubrir una oferta de empleo en Upwork; una cuarta parte de sus puestos de trabajo están llenos dentro de las 24 horas.
