Es la gente, estúpido.

Vivimos en un mundo rodeado de tecnología. No hay que darle más vueltas. Ya se trate de nuestras computadoras, nuestra base de datos, la nube, nuestra phones-- todo lo que es la tecnología .

Los taxis fueron aclamados por la gente, ahora usamos Uber . Las reservas fueron hechas por teléfono, ya que están hechos de OpenTable. Pasamos de calculadoras y lápices para Excel, SAP y Oracle . Nos guardaron los datos en nuestro armario, y ahora lo almacenamos en la nube. Heck, hay coches sin conductor.

Conocer gente en los bares y de ser presentado por los amigos ha sido sustituido por aplicaciones deslizar y Match.com . O lo tiene?

Nada sustituye a conocer a alguien cara a cara. Nada toma el lugar de conocer a alguien y sentir la conexión por casualidad.

Así, mientras que las citas en línea es muy popular porque es fácil, no ha reemplazado conocer gente y pedirles a cabo. Lo mismo ocurre con el proceso de contratación.

El último bastión de negocio B2B que los empresarios están tratando de convertir al revés es el proceso mediante contratación computadoras y algoritmos para asegurarse de que hace las contrataciones correctas. Como si lo que la gente escribe en hojas de vida y ponen en LinkedIn es siempre cierto.

Las empresas necesitan reclutadores porque alguien tiene que cavar la zanja. Los reclutadores les encanta la tecnología, y los teléfonos y el correo electrónico son el equivalente a la excavadora CAT gigante que sustituyó a la pala. Pero alguien tiene que operar y alguien tiene que tomar las decisiones sobre las personas adecuadas para avanzar y para identificar cuál es BS de lo que es auténtico.

Si todo en el papel era cierto, cada discurso de despedida de la escuela secundaria sería un director general y / o un multimillonario, y el cuartil inferior sería camareros. Todo el mundo de Harvard no es una superestrella y desertores de la universidad se convierta en multimillonarios.

El software no se puede decir que, del mismo modo que no puede decir que usted va a amar. Si Match.com eran realmente la mejor manera de conocer, sólo tendría que salir con una persona y no te dará las opciones adicionales.

No tenemos ordenadores negociar con otros equipos para la paz mundial o miles de millones de dólares de múltiples fusiones. Y mientras que los capitalistas de riesgo y firmas de capital privado están muriendo de hambre para la siguiente mejor cosa en el espacio de la tecnología, que mejor seguir buscando.

Hay bases de datos, que almacenan la información. Excelente. Existen herramientas de adquisición, que controlan el gasto de contratar. Estupendo. Las personas son las pruebas lithmus para un ajuste cultura.

La tecnología ha hecho que sea más barato y más fácil para hacer publicidad, pero no sustituir el papel instrumental humanos juegan. La gente parte del negocio es el negocio. Cuando se trata de la contratación, la tecnología no crea más agujas ... que crea más heno.