El subir con ideas creativas no es fácil. De hecho, a veces es una lucha épica.

He estado allí muchas veces a mí mismo, y es probable que tenga también. La creatividad y la inspiración sólo parecen completamente fuera del alcance veces.

La inspiración se ha conocido a la huelga de la nada como un rayo, pero ¿quién tiene tiempo para sentarse y esperar a que?

Es por eso que usted necesita estas medidas concretas para hacer que el rayo cuando usted lo necesita.

Caminar fuera

CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, cofundador de Twitter, Jack Dorsey y CEO de LinkedIn Jeff Weiner tienen regularmente a las reuniones para caminar. Esto se debe caminar alrededor impulsa la creatividad y Las investigaciones realizadas por la Universidad de Stanford respalda eso.

Si estás en uno de esos 4 surcos en punto, tomar un rápido paseo alrededor de la oficina, o incluso ir a un parque local, y contemplar su trabajo. Esto no tiene que ser una actividad solitaria, ya sea - se puede implementar una sesión de lluvia de ideas al aire libre muy necesaria con su equipo.

Les encantará el cambio de paisaje, el aire fresco y la luz del sol, y probablemente obtendrá un buen inicio creativa como resultado.

Vamos a conseguir crítica

A veces, la clave para la formación de sus propias ideas nuevas puede venir de conseguir la crítica. Retroalimentación constructiva puede aumentar su creatividad, así como la de la persona que recibe él.

Pixar fue construido como un organización tierra-para arriba donde no sólo es seguro para dar información, pero se espera. La creatividad que dio como resultado generó franquicias multimillonarias construidas sobre ideas únicas. Usted simplemente no encuentras ese tipo de pensamiento independiente por rodearse de aduladores.

At Lexion capital , Mi equipo va compensación con retroalimentación de proyectos, en mi ánimo. Usted debe considerar hacer lo mismo. Usted y su equipo va a ganar un poco de perspectiva fuera valiosa como resultado.

Evite la sala de juntas

Reuniones de negocios son probablemente sofocando las ideas más de lo que cree.

"Nunca tuve una conferencia con mis gerentes para una lluvia de ideas", dijo una vez hecho a sí mismo el magnate de bienes raíces Barbara Corcoran. "Podríamos crear mejores sistemas para manejar el negocio, pero nunca tuvimos fuera de la caja pensando hasta que estuvimos fuera del terreno haciendo cosas ridículas."

Debido a la forma en que se llevó a cabo, en la reunión de oficina tradicional es el lugar donde las buenas ideas van a morir. Corcoran ha tomado esa reunión fuera de su elemento y ver la creatividad florezca.

Considere una oficina felices horas, o incluso un viaje a un parque de diversiones para su equipo. Las ideas no convencionales no vienen de reuniones convencionales, así que no tenga miedo de cambiar las cosas.

Vete

Soy un gran defensor de la tomar unas vacaciones como una manera de evitar el desgaste. Aparte de que le da la oportunidad de disfrutar de una copa con los paraguas del coctel en ellos, relajarse en alguna isla del Caribe le ayudará a recargar su creatividad gastado.

Profesor Brent Crane de la Columbia Business School encontró que los viajeros internacionales estaban detrás de la más creativo líneas de moda de la última década. Esto se debe a experimentar nuevas vistas, sonidos y olores abre las sinapsis del cerebro y permite que la creatividad florezca.

Si usted no tiene el tiempo para obtener su pasaporte sellado, considere un viaje de fin de semana, o incluso una excursión de un día, a un lugar nuevo. Podría ser justo lo que necesita para obtener los jugos creativos fluyen.

Refrenarse

Theodor Geisel - mejor conocido como Dr. Seuss - escribió "Huevos verdes y jamón" después de las apuestas que no podía producir una historia usando menos de 50 palabras. Produjo un clásico atemporal, y investigación muestra que él estaba en algo más que una vida de cheques de regalías.

Pon tu cerebro a toda marcha colocando restricciones a ti mismo y de su equipo. Conceptos rancios emergen de la " eso es lo que siempre hemos hecho las cosas "Mentalidad, así que no lo quiera a su equipo de ir allí.

No podrán acoger la idea al principio, pero los mantendrán fuera del camino de la menor resistencia y los obligan a pensar en nuevas formas. Así que desafiar a su equipo de hacer caso omiso de la situación actual. He visto algunas de las mejores y más innovadoras ideas de emerger cuando mi equipo lanza la tradición por la ventana.

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