La nueva película de Star Wars se abre la próxima semana, pero ya hay varias lecciones de vida de gran alcance que todos podemos aprender de la forma en que se hizo. Aquí están algunas:

1. Ampliar su base de clientes --Star Wars fue esencialmente garantizada una audiencia significativa en virtud de su marca, pero, como hombres de negocios inteligente, Disney - que comprado Lucasfilm y su franquicia de Star Wars por $ 4 mil millones en 2012 - Tomó medidas para crecer, y maximizar, su audiencia. Los héroes principales en las películas originales eran hombres blancos, y casi todo el diálogo significativo fue entre ellos. Debe ser de extrañar entonces, que, al menos en mi experiencia como un niño, base de fans de las películas 'fue principalmente masculina. Para la próxima película, sin embargo, Disney creó un guión con una mujer joven y un actor no-blanco como protagonistas principales, un movimiento estratégico que sin duda atraerá a un público más amplio y establecer un seguimiento y ventilador de base más amplia para esta y futuras films-- creciente ganancias y mejorar el valor de la marca.

2. A veces es posible saltar a la cima --Mientras Algunas personas avanzan por un camino constante de crecimiento de la carrera, a veces hay oportunidades de progreso rápido. Antes de ser elegida como la protagonista femenina en la nueva película, Daisy Ridley, era, como Rolling Stone puso ", Un total desconocido;" de hecho, en el día en 2014 que Disney anunció que había sido elegida para interpretar lo que podría ser el papel más codiciado para una actriz en años, no tenía página de Wikipedia, su página de IMDB no tenía bio, y su cuenta de Twitter (ya discapacitados) no tenía más que unos pocos cientos de seguidores. Es un año y medio más tarde y ella ya ha estado en las portadas de Elle, Glamour, Hollywood Reporter y Entertainment Weekly, y su imagen en la foto en un sello británico. Mientras que la mayoría de nosotros no hará carrera rápida salta en cualquier lugar cerca de esa magnitud, no debemos pasar por alto oportunidades para quemar etapas; que pueden, y lo hacen, suceder.

3. Alguien va a ganar - ¿por qué no tratar de hacer que usted sea. Ha habido gente que ha descrito siendo emitidos en un papel principal en Start Wars como afín a ganar la lotería, y, en cierta medida en que puede ser cierto. Pero hay una diferencia importante. No hay ganadores garantizados en una lotería, pero un papel principal en una película tiene que ser llenado; alguien tiene que ganar. La gente a menudo no buscan posiciones o roles, ya que no se sienten lo suficientemente talentosos, sin darse cuenta de que la persona que finalmente conseguirá el trabajo y las recompensas que vienen junto con él no son intrínsecamente mejor que ellos. Ni Ridley ni John Boyega, el protagonista masculino en la nueva película de Star Wars, tenían lo que los veteranos de la industria podrían denominar experiencia significativa, pero se las arreglaron para aterrizar los puestos de trabajo de toda una vida. No tenga miedo de ser poco calificados o de parecer tonto al tomar un desafío respetable o aplicar para un puesto cuyo trabajo usted siente que puede hacer. Discutí un tema relacionado en un pedazo reciente para la red de Liderazgo Insider Fortune .

4. Las fortunas pueden cambiar rápidamente - por lo que actuar en consecuencia. Según el New York Times, justo antes de obtener su papel en la película, Ridley ganaba trabajo salario mínimo en un bar ; ella está claro que va a estar en un nivel de ingresos diferente de seguir adelante. Mientras que la mayoría de nosotros no es probable que experimente rápidas transformaciones financieras de todo esta naturaleza, la suerte a menudo cambian mucho más rápido de lo que esperamos. Trabaja duro para que sea para mejor.

5. A veces sólo el primer lugar asuntos. No sé que habría sido la segunda opción para alguno de los papeles principales en la película, y que ilustra un punto importante: si Ridley había llegado en segundo ella todavía podría estar ganando el salario mínimo en un bar y otra persona cuyo nombre ni yo ni usted reconocería hoy habría estado en la portada de las revistas más importantes y representado en un sello británico. A veces tiene que venir primero.

6. Pero no olvide - a veces segundo lugar gana más adelante --Sometimes Personas que no obtienen una posición que todavía buscan impresionar a los que realizan la contratación, y terminan siendo ofrecidos otras funciones que también transforman sus vidas. Esto también sucede cuando la venta de productos; una perspectiva puede no necesitar su oferta en su actual papel, pero puede pensar que en una fecha futura. Así que no dejes que la no obtención de un papel o venta particular, perturba tu karma - mantener impresionar.

7. Tome críticas por parte de sus fieles seguidores --Disney Se cree que ha cortado de sus personajes cinematográficos que muchos fans leales a la marca disgustaba, mejorando así la satisfacción de sus clientes. (Para los que no está claro en este sentido Google ". Jar Jar Binks") Dar a los clientes lo que quieren los hace más felices a comprar a usted - que puede traducirse en más ingresos y beneficios. Recuerde que a pesar de cualquier significación cultural que puede tener y todo tipo de apego emocional que algunas personas tienen a la misma, Star Wars es en última instancia, una empresa cuyo objetivo principal es hacer dinero.

8. sentimientos nostálgicos pueden ser de gran alcance --como También fue visto vis - vis Volver al Futuro días en octubre, Star Wars se beneficia de la Generación X y Millennials para quien las empresas son una conexión a su infancia. Aprovechando esta emoción humana puede ser de gran valor para un negocio - como lo es para la franquicia Start Wars.

9. Los seres humanos les gusta ver buen triunfo sobre el mal - Y, en muchos sentidos, eso es lo que Star Wars es acerca. En nuestro post 9/11 mundo de fusilamientos en masa, el terrorismo, ISIS, y un Irán nuclear potencialmente, nos encanta historias poderosas de buena gana sobre el mal. En general, haciendo hincapié en la felicidad, positivo, y bueno traer más éxito a las personas y empresas de centrarse en la negatividad.

10. Aprovechar las actuales mecanismos de comunicación para su beneficio --Disney Ha publicado varias fotografías del elenco, imágenes fijas, y clips de vídeo (trailers) de la película desde abril de 2014. Con una base de fans ya están interesados ​​(véase más arriba), estos teasers lanzados estratégicamente naturalmente se volvió viral en las redes sociales, y han inculcado hasta un enorme interés en la película. En los años 1970 y 1980 cuando la primera trilogía de Star Wars salió, los mecanismos de comunicación de hoy habrían sido vistos como la ciencia ficción, y hasta la segunda serie de películas de Star Wars, que fueron lanzados desde 1999 y 2005, anterior a la revolución de los medios sociales. Llegar a su público de la manera en que su público quiere alcanzar - y darles la capacidad de propagarse fácilmente de la palabra.

11. Mantener secretos (hasta el momento adecuado para compartirlas) - A pesar de tremenda expectación por la película, Disney ha protegido con éxito la película y guión. Los actores involucrados no podían revelar a sus amigos la noticia que cambia la vida de su participación hasta el anuncio oficial tampoco. Hay veces en su vida cuando se puede sentir la necesidad de compartir información, pero es mucho mejor no hacerlo. Resistir la tentación.

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