De acuerdo con la Consorcio Global para re-imaginar HR, Empleo Alternativas, Talento y la Empresa , El futuro del trabajo está cambiando rápidamente.

Usted probablemente ha visto o escuchado de algunos de los cambios por venir, pero el grado de preparación es que durante los próximos 10 años de cambios rápidos?

Entendiendo el futuro del trabajo es importante, porque va a afectar a cada uno de nosotros de una manera u otra. Pero para capitalizar realmente sobre cómo el trabajo está cambiando hoy en día, hay tres cosas importantes para comenzar a moverse hacia.

1. Abrazo reconfiguración organizativa

Las compañías están empezando a confiar más en las tecnologías emergentes como la nube y de bajo costo de análisis de producción o servicios. Con estos puntos de vista con visión de futuro las organizaciones están encontrando de repente se ven obligados a cambiar cómo los equipos trabajan juntos.

Es probable que haya encontrado una reorganización o dos de su propia dentro de los últimos cinco años.

A medida que el costo de los servicios globales como el chat de equipo (por correo electrónico) y la colaboración (como Slack, burla, y Basecamp) comienza a bajar, los equipos se están encontrando más diversificada. Que la diversidad añade al combustible creativo, pero también significa que los equipos están siendo moldeadas en torno a productos y propósitos en lugar de organigramas anticuados.

Aprender a trabajar más estrechamente con los equipos multi-funcionales puede ayudarle a abrazar este tipo de reconfiguración. Una de las maneras más eficaces para mejorar sus capacidades de colaboración es simplemente usar su imaginación.

2. Preparar para la flexibilidad (más)

Esperar que los avances tecnológicos en la forma de transporte de auto-conducción, altamente eficaz y bajo demanda de inteligencia artificial (IA), robots que son más baratos que nunca, sensores en toda la oficina, y la capacidad de conectarse a todo en cualquier lugar que vaya.

Estas mejoras técnico de sonido llamativo, pero en realidad sin problemas van a ser integrados en nuestra vida laboral. De este modo, habrá más flexibilidad en dónde y con qué frecuencia se trabaja.

Ser capaz de trabajar en lugares más remotos y en un horario más flexible significa que tendrá más oportunidades para introducir la inspiración en el mundo real y la colaboración en su trabajo.

Conocer los beneficios de trabajo flexible - y cómo manejar mejor su capacidad de concentrarse en lo que respecta a los negocios - puede prepararte mejor para el futuro por delante. Tres empresas como Netflix formas y Valve Software están alentando este tipo de funcionamiento flexible de hoy incluirá la proscripción de correo electrónico y sustituyendo las revisiones de desempeño .

3. Aprende a amar la IA

Toda la evolución técnica inminente significa poco si no se puede aprender a trabajar junto con sistemas automatizados y AI.

Teniendo en cuenta cómo un sistema automatizado podría optimizar su trabajo (no sustituirla), se puede establecer que para un mayor éxito. Aprender a programar no hace daño, pero más importante que aprender para crear los sistemas que trabajará al lado es tener una comprensión básica de por qué funcionan de la manera que lo hacen.

Saltando sobre los sistemas actuales que utilizan inteligente, sin embargo básico, AI (como Slack), le permitirá a la facilidad en la revolución de los servicios de automatización humana en el horizonte.