Un fenómeno interesante se ha desarrollado en la generación nacida entre finales de los años setenta y mediados de los noventa, una generación compuesta de lo que ahora llamamos la generación del milenio. De acuerdo con la Organización Gallup, la generación del milenio son la generación que menos interviene en el trabajo --con solamente el 28,9% de la generación del milenio de Estados Unidos que participan en sus puestos de trabajo. Eso significa que el 71% de la generación del milenio se desacoplan en el trabajo.

Por alguna razón, la generación del milenio son infelices en sus puestos de trabajo, y para nuestras organizaciones prosperen ahora y en el futuro, tenemos que hacer algo al respecto - y pronto .

Millennials viven sus vidas aparentemente perfectas, enfatizado por los carretes destacado de cada post en Facebook, cada foto en Instagram, cada breve vídeo sobre Snapchat. Sin embargo, a medida que más y más personas cuentan con su felicidad constante, el incremento de casos de ansiedad y depresión clínica muestran algo totalmente diferente.

Pero antes de que podamos encontrar una solución a toda esta infelicidad, lo primero que hay que llegar a la raíz de por qué tantos milenio sienten tan insatisfecho. La razón, como resulta, en gran medida tiene que ver con la idea de que la propia felicidad personal se basa en la diferencia de un individuo entre la realidad y las expectativas.

El concepto es bastante simple: si las expectativas de alguien son más bajos que lo que ocurre en la realidad, esa persona va a ser feliz con el resultado. Si alguien espera que más de lo que realmente sucede, sin embargo, entonces él o ella inevitablemente sentirá defraudado. La decepción resultante será dejar a la persona más infeliz de lo que él o ella comenzó con.

La disparidad entre las expectativas y la realidad es la razón detrás de la generación del milenio 'unhappiness-- y su falta de participación en el trabajo.

Millennials son una generación especial, uno adoctrinados por sus padres en el baby boom, insana ambición, y un poco engañados en la creencia de que son especiales - y de alguna manera un poco mejor que las personas con las que compiten.

En el mercado de trabajo, por ejemplo, la generación del milenio entran impertérrito y sin preparación para el rechazo, dispuestos a creer que tal vez su propia aplicación no se destacan en un charco de otros. Entran en la creencia de que, de alguna manera, ellos son los que están destinados a la grandeza.

Sin embargo, en la realidad, las carreras son difíciles de construir, y los rechazos son inevitables. Las expectativas de los Millennials han superado con creces sus realidades. Están confundidos, consternados, y - quizás lo más importante de todo - decepcionado en su propia autoestima.

Además de sus propios rechazos, la generación del milenio son bombardeados con el éxito de sus pares a través de medios de comunicación social. La segunda adivinar sus propias capacidades - especialmente en comparación con los logros de los demás - a continuación, lleva a una gran cantidad de pensamiento autodestructivo y un aumento en los sentimientos negativos, disminuir su disposición a aplicar de nuevo.

¿Cómo, entonces, rompemos un ciclo vicioso?

Alza de ambición y sueños idealistas nunca han sido una cualidad negativa, pero abordar el derecho que afecta a la generación del milenio podrían hacer maravillas por su felicidad en general. Reconociendo que todo el mundo es tan talentoso como usted es, de alguna manera u otra, es el primer paso para superar la idea de que usted es más especial que cualquier otra persona.

En segundo lugar, la generación del milenio no se deben Fazed por los éxitos de sus compañeros. Deben tener en cuenta que, en las redes sociales, una imagen inflada de sus vidas muchos de los presentes. Existen personas que luchan; que simplemente no publicar sobre él en Facebook.

Por lo tanto, si quieres pasar a ser un milenio caliente en el medio de la temporada de prácticas, la universidad, o rechazos de trabajo, recuerde que debe ampliar su perspectiva.

A veces, lo que no sabes no te va a matar - pero puede contener de ser feliz.