Estas preguntas apareció originalmente en Quora - la red de intercambio de conocimientos en cuestiones apremiantes son contestadas por personas con conocimientos únicos .

Respuestas by Ro Khanna , Candidato al Congreso de Silicon Valley, en Quora .

Q: Por qué no es obvio para todos los estadounidenses que está en nuestro interés nacional en alquiler en los ingenieros de software y desarrolladores ilimitadas desde el extranjero?

A: Está en nuestro interés nacional tener inmigrantes cualificados obtener tarjetas verdes. Eso creará puestos de trabajo aquí. Es un pan comido. De lo contrario, van a crear puestos de trabajo en China, la India o en Europa. Pero, necesitamos una voz más fuerte de Silicon Valley para que la gente reconoce que los ingenieros de software y desarrolladores que emigran están creando más puestos de trabajo! Los estudios son evidentes. Sólo tenemos que seguir haciendo ese caso. También tenemos que invertir en más educación para los graduados de informática en este país. No hay ninguna razón por la que no podemos estar educando a más ingenieros y desarrolladores de software para el futuro!

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Q: ¿Cómo va a funcionar y el empleo a cambiar en los próximos 10-20 años?

A: Esta es la pregunta de nuestro tiempo. Carrera contra la máquina es el mejor libro sobre el tema. Hay dos tendencias fundamentales -Automatización y la globalización. Automatización está haciendo trabajos rutinarios obsoleto. La globalización está incentivando empleos de bajos salarios para ir mar adentro. En muchos sentidos, nos enfrentamos a cambios similares a los de la Revolución Industrial, privilegiando a aquellos que tienen una facilidad y competencia en las nuevas tecnologías. Tenemos que asegurarnos de que estamos educando a la gente con las habilidades para competir dado estas tendencias. Eso significa que todo el mundo necesita una competencia básica y la fluidez en la tecnología. No necesitamos un mundo de codificadores. Pero, incluso artistas y abogados tendrán una instalación y la facilidad con la tecnología. También significa un énfasis en la creatividad, la colaboración, la comunicación y el aprendizaje permanente. Necesitamos personas que van a entender cómo crear valor y manipular máquinas para resolver los problemas humanos. Por lo tanto, tener un enfoque holístico de la educación va a ser crítico.

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Q: ¿Cómo podemos cambiar la política de quitar la tapa H1-B para los empleados técnicos cualificados?

A: La clave es que tenemos que encontrar la manera de atraer a los mejores y más brillantes de todo el mundo sin deprimir los salarios. Mi creencia es que la mejor manera es tener gente obtener tarjetas verdes. De esta manera el empleador no tiene influencia y no puede pagar las personas por debajo de los salarios de mercado. Cuando la gente viene aquí en tarjetas verdes, que pueden ayudar a crear muchos puestos de trabajo más estadounidenses. Por lo tanto, tenemos que estar proporcionando tarjetas de residencia a los que tienen las habilidades y ambición de contribuir a nuestra economía -ya sea una formación técnica, o como uno de los fundadores de una puesta en marcha, o como una persona pequeña empresa o en formas que ayuden a nuestros agrícola economía.

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