de tinta sin fin (y el espacio de píxeles) se ha dedicado a discutir los retos de equilibrio trabajo-vida para los fundadores. Pero el empresario y ex director de desarrollo de mercado de Facebook (y Mark Zuckerberg hermano) Randi Zuckerberg conseguido transmitir los desafíos y las ventajas y desventajas de la forma de vida empresarial de una manera bastante más concisa en Twitter hace unos años:
El dilema del empresario: El mantenimiento de las amistades. La construcción de una gran compañía. Pasar tiempo w / familia. Mantenerse en forma. Dormir. Pick 3.
- Randi Zuckerberg (Randi Zuckerberg)
9 de diciembre de, 2011
¿Quieres ver a sus hijos, mantenerse en forma y mantener su negocio? olvide el sueño , De acuerdo con esta fórmula. Y no vas a pasar mucho tiempo con sus amigos, tampoco. Como Zuckerberg explica en esta entrevista corta , Para ella, de la aptitud y amigos a menudo quedan en el camino, una triste realidad, pero uno que está dispuesta a nivel con el mundo alrededor.
Algunos fundadores están de acuerdo.
Esto suena duro, pero es cierto, de acuerdo con una reciente entrevista con el fundador Storenvy Jon Crawford en cuanto al salir Fundador . "Trabajo, sueño, familia, amigos, o la aptitud -... Elegir tres Es cierto Con el fin de patear el culo y hacer grandes cosas, yo creo que hay que ser desequilibrado Estoy seguro de que hay excepciones, pero cada persona I ' he visto montado en un cohete no está balanceado, mientras que la nave espacial se estaba construyendo. usted tiene que decidir si lo quieres ", dice Crawford.
"Si quieres pasar mucho tiempo con sus amigos y ver todas las películas nominadas al Oscar y conseguir un buen sueño por la noche y el ejercicio, entonces va a ser duro para dar un todo de puesta en marcha que necesita. Si usted se preocupa por su puesta en marcha más de lo que se preocupan por todas esas cosas, y luego ir por ella. Pero viene con sacrificio ", dice, con la nivelación de los aspirantes a fundadores. En una línea similar, otros empresarios (o más a menudo ex-empresarios) han confesado que el estilo de vida y la vida familiar de puesta en marcha puede ser un equilibrio imposible .
Es cierto esto para usted?
fórmula difícil de Zuckerberg tiene la ventaja de concisión y claridad, y el respaldo de Crawford y otros, pero tengo curiosidad, ¿es verdad para usted? Varios empresarios de alto perfil, tales como Basecamp co-fundador y CTO David Heinemeier Hansson, han declarado públicamente que que pueden conseguir todo el trabajo necesario para su puesta en marcha para tener éxito hecho en un moderado 40 horas a la semana , Dejando, probablemente, suficiente tiempo para hacer ejercicio, familia, amigos, y la forma física (o por lo menos más de dos de esos).
Son estos fundadores aparentemente más equilibradas que se benefician de las circunstancias especiales? Están pintando un poco más optimista que el cuadro realidad de sus cargas de trabajo y estilo de vida para el consumo público? ¿Qué piensas?
Es la fórmula de Zuckerberg demasiado pesimista, o refrescante y honesta?
