Todo el mundo está preocupado por perennemente puestos de trabajo o, mejor dicho, la falta de ella.
En los Estados Unidos y en todo el mundo, el desempleo es un problema cuya intensidad sube y baja, pero se niega a desaparecer. los número de puestos de trabajo es un problema (no lo suficiente de ellos); las calidad de puestos de trabajo es un problema (demasiadas bajo nivel, bajo el pago de los); y hay una desalentadora falta de oportunidades para las personas que son capaces y desean trabajar más, pero han sido empujados fuera del mercado de trabajo (los veteranos, las personas mayores de 55 años, las personas que carecen de un título universitario, las personas con discapacidad, por citar sólo algunos ).
He tenido algunas conversaciones estimulantes en los últimos años con todo tipo de personas que se queja sobre el empleo y la economía.
Muchos señalan al gobierno en su búsqueda para encontrar una cabeza de turco para el problema del desempleo. Aunque estoy de acuerdo que muchas de las políticas del gobierno han sofocado el crecimiento económico mediante la succión de la "enzima de crecimiento" fuera de la pequeña empresa (sí, estoy seguro de que no es un hecho biológico, tales como eso!), El gobierno no es el principal culpable.
Otros apuntan a la mala educación, el ciclo de la pobreza, la competencia global, o el rápido aumento de la tecnología. Todos los contribuyentes, para estar seguro, pero aún no las claves para la solución real.
Cuanto más me encuentro inmerso en esta pregunta acerca de los trabajos, más evidente se vuelve que no es, de hecho, acerca de los trabajos; más bien se trata de la iniciativa empresarial.
La falta de empleo resortes significativos a partir de una espantosa falta de empresarios - verdaderos empresarios - los empresarios que son los productores de la empresa y, por lo tanto, los creadores de empleo.
El verdadero empresario comienza con una inspiración, una idea innovadora o de transformación para un negocio, y es impulsado por las perspectivas de crecimiento y reinvención. Contrasta esto verdadero empresario con la persona comúnmente (y erróneamente) dado el apodo, simplemente en virtud del hecho de que él o ella ha comenzado un negocio, a pesar de que la empresa ofrece un producto o servicio de la misma manera que ya se está haciendo , indistinguible de otros en la misma industria.
Una vez que entienda la diferencia entre los dos, podrás entender por qué tenemos el problema económico que sufrimos - la falta de empleo, la falta de trabajo productivo de manera significativa, para la gran mayoría de nosotros. Y eso nos pone cara a cara con la verdadera oportunidad - la oportunidad de la verdadera capacidad empresarial.
El mundo necesita más y más y más verdaderos empresarios, lo que he venido a llamar a nuevos empresarios, que se inspiró para crear, que se inspiró para innovar, que se inspiró para construir un mundo completamente nuevo. Un mundo en el que los combustibles combustibles innovación inspiración combustibles inspiración una espiral continua de la innovación para crecer cosas nuevas, de nuevas formas, nuevas razones.
Por lo tanto, es usted uno de los nuevos empresarios?
Lo que la innovación han perseguido últimamente?
¿Cómo se puede ir sobre la transformación de la forma de hacer lo que haces, cada día en su empresa?
¿Cómo ha contribuido a la transformación de su economía y al crecimiento de puestos de trabajo significativas y gratificantes?
Debido a que la cura para el desempleo no es más puestos de trabajo, es más verdaderos empresarios.
