Hay líderes, y luego están los líderes de líderes . El Dr. Christopher Howard, un miembro de la YPO (POA), sabe mucho sobre el crecimiento líderes . Fue nombrado uno de los "20 presidentes de las universidades más interesantes" por Las mejores escuelas en el 2015.

Durante seis años y medio del Dr. Howard como presidente en Hampden-Sydney College en Virginia, la matrícula, la retención y ex alumnos que contenga todas las aumentaron, y el colegio produjeron sus primeros estudiosos Truman y Goldwater en 20 años. El mismo Dr. Howard es un graduado distinguido de la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, y con una beca Rhodes, obtuvo un doctorado en política de la Universidad de Oxford. También tiene un MBA con distinción de la Escuela de Negocios de Harvard.

el servicio del Dr. Howard a su país comenzó como piloto de helicóptero, a continuación, un oficial de inteligencia donde se le asignó a la élite de operaciones especiales común de comandos. Después del 9/11, sirvió en Afganistán en la Reserva de la Fuerza Aérea y fue galardonado con la Estrella de Bronce. También se desempeñó como el aire de la Reserva Adjuntar a Liberia.

No fue el octavo presidente de la Universidad Robert Morris , Que está preparando a jóvenes líderes para trabajar en una variedad de campos y en una variedad de situaciones. Yo estaba muy inspirado por mi conversación con el Dr. Howard y le pregunté a compartir su fórmula de gran liderazgo . Aquí está, en sus propias palabras.

"Muchos hombres y mujeres con talento y bien educadas nunca han hecho el viaje para convertirse en líderes eficaces de carácter. Nuestros mercados financieros globales y de hecho los fundamentos mismos de nuestro sistema económico fueron casi destruidas debido a que muchas personas no apreciaron lo que llamo los ocho atributos de liderazgo basada en caracteres ".

1. "Los líderes son conscientes de sí mismos."

"Los líderes no sólo requieren conocimiento de sí mismo, sino la capacidad de estar al margen de uno mismo y evaluar con precisión los motivos de uno y comportamiento y, cuando sea necesario, corregirse a sí mismo. "

2. "Los líderes son conscientes contextualmente."

"Los líderes entienden su lugar dentro de su entorno Algunos líderes pueden pasar toda su carrera en un campo;. Que otros pueden ser llamados a conducir en muy diferentes situaciones En cualquiera de los casos, los líderes exitosos son constantes. estudiantes de su entorno cambiante y entender que lo que les permitió tener éxito en una serie de circunstancias pueden no funcionar en otro ".

3. "Los líderes son los estudiantes de liderazgo".

"Muchos de los desafíos que los líderes de hoy enfrentar, han sido enfrentados por otros antes que ellos. El éxito de los líderes estudian otros grandes líderes y aprender lecciones de su propia vida. Y los líderes sabios saben a extraer las enseñanzas de fuera de su propio dominio. Las mejores cualidades de Transcend liderazgo una única ambiente ."

4. "Los líderes son comunicadores eficaces y eficientes."

"Los líderes son maestros de la palabra escrita y hablada, y que son capaces de comunicar en el lenguaje y en un nivel que es eficaz y apropiado para su público ".

5. "Los líderes son empático."

"Theodore Roosevelt dijo, 'yo nunca habría sido presidente si no hubiera sido por mis experiencias en Dakota del Norte." Sus experiencias en los Badlands como un cazador y un ganadero le ayudó a entender a sus compañeros americanos y vea valor de las personas en función de su carácter y logros, en lugar de en su situación económica, la educación formal o posición social. Nadie puede comprender plenamente el viaje de la vida de otra, pero todos comparten una humanidad común y un liderazgo exitoso requiere un esfuerzo sincero para comprender la estructura emocional de otras personas ".

6. "Los líderes son responsables".

"Aunque los líderes encuentran placer en la realización y tienen otros a la misma norma, que son conscientes de su responsabilidad a su organización y su comunidad. Cuando se trata de la rendición de cuentas, los líderes no se sitúan en la parte superior, pero en el medio entre aquellos que son responsables ante ellos y aquellos a quienes deben rendir cuentas - ya sea contable o el electorado o el bien de la humanidad ".

7. "Los líderes actúan con valentía."

"El valor físico y moral son características de liderazgo. Sin coraje, líderes no toman riesgos ; que no pueden hacer lo que es correcto. Sin embargo, el valor se puede mostrar de muchas maneras. El campo de batalla requiere valor, pero también lo hicieron los actos no violentos de resistencia de Gandhi y Martin Luther King, Jr. "

8. "Los líderes tienen carácter".

"Esta es la base del liderazgo. Los líderes ganan el respeto de sus compañeros por ser confiable , honesto y sincero. De todo lo que hacemos para preparar a nuestros estudiantes como líderes, esto es lo más importante. De todas las características del liderazgo, el honor es de suma importancia, y enseña mejor con el ejemplo ".

Cada semana Kevin explora historias exclusivas dentro de la YPO (POA) , El estreno de la Organización Mundial de peer-to-peer para ejecutivos, que puedan acceder a la edad de 45 años o menos.