Uno de mis amigos empresariales envió recientemente a su hijo, un recién graduado de Columbia Business School , A pedirme consejo acerca de comenzar su vida en los negocios. Me puse a pensar en la verdadera razón de ser un hombre de negocios. De nuevo.
Este advenedizo negocio particular no tendrá problemas obteniendo múltiples ofertas. Él es, obviamente, muy brillante, confiado y de un linaje de educación de élite. Desde luego, no va a necesitar mi consejo o ayuda a poner un pie en un camino de vida exitoso. Le dije dos cosas acerca de mi experiencia. Uno de ellos, su vida será enormemente afectados por la suerte. Esté preparado para ello. Y, dos, sé quién eres: ¿Cuáles son sus valores fundamentales? ¿Lo que te hace feliz? ¿Qué quieres que tu vida significa?
Cada vez que encuentro estas preguntas no son las preguntas que se hacen por una nueva generación de liderazgo empresarial. Hay una falta de vocabulario moral.
David Brooks , Columnista de opinión en el New York Times, describió recientemente un debate en línea participó en por lo Stanford ( NY Times, 24 de mayo 2012 ) Acerca de por qué tantos estudiantes de elite entran en las finanzas y la consultoría de negocios. Brooks fue un tanto consternado de que estos estudiantes tenían una visión "miope" de sus opciones. "Hay burdo pero afluente banca de inversión. Ahí está el pobre pero noble mundial sin fines de lucro. Y luego está el mundo de la alta tecnología de reciente creación, que proporciona mágicamente dinero y frialdad al mismo tiempo." Pero Brooks señala que estas personas de élite se sienten incómodos con la evaluación moral de procesos de negocio o servicio. (Y este cuadro de élite de jóvenes líderes miró con recelo, en todo caso, en cosas como el trabajo social, enfermería, ministerio, etc.) Ellos simplemente no saben cómo buscar soulfulness en los negocios.
Una cosa que a menudo me molesta de las "buenas obras" de los empresarios es que puede ser infundido con el ego, ya sea en la forma de auto-engrandecimiento o humildad falsa. Del mismo modo, con la ética. Me parece que la ética, al igual que en sí el espíritu empresarial, no es algo que pueda ser recogido con las clases en la escuela de negocios. Me parece mucho más de lo que pasa bajo la rúbrica de actos eleemosynary está más cerca de hacer el marketing o la presentación de PR personal que de la generosidad conmovedora. Como Brooks pone "... servicio a la comunidad se ha convertido en un parche para la moralidad."
Lo que falta es un sentido de la propia vocación empresarial como un viaje espiritual. (Me acuerdo de Peter Drucker exhortación a hacer su vida a su fase final.)
Los empresarios tienen una oportunidad única para explorar, desarrollar y ejemplificar su carácter y moralidad en lo cotidiano. Y la mejor evincement de esto es simplemente para ser bueno y cariñoso y honesto en su vida empresarial diaria, con uno mismo, sus clientes y sus empleados.
Brooks concluye su artículo de opinión con lo siguiente:
"Vi a los jóvenes con anhelos morales profundas Pero tendía a convertir las cuestiones morales en cuestiones de asignación de recursos;.. Preguntas acerca de cómo ser en preguntas acerca de qué hacer Vale la pena señalar que se puede dedicar su vida al servicio de la comunidad y ser un total idiota. Usted puede pasar su vida en Wall Street y ser un héroe. Entendimiento heroísmo y schmuckdom requiere un menor número de hojas de cálculo de Excel, más Dostoievski y el libro de Job. "
Gracias, David Brooks.
