Como 2015 llega a su fin, ha sido difícil no darse cuenta de cómo un número cada vez mayor de amigos y compañeros de trabajo son avanzar hacia el modelo de trabajo independiente . La gente es simplemente más cómodo ser su propio jefe en estos días, incluso si esto significa un poco más la incertidumbre de lo que podrían tener en una posición de tiempo completo. A partir de octubre de 2015, 54 millones de personas sólo en los EE.UU. han hecho el trabajo independiente en el pasado año. Eso es más o menos 34 por ciento de toda la fuerza laboral de Estados Unidos.
Con tantos trabajadores independientes haciendo el trabajo en los EE.UU. y en todo el mundo, un mercado independiente ha evolucionado. Los empleadores son la demanda, profesionales independientes del suministro. Varios sitios de trabajo han aumentado a conectar los compradores y vendedores en este mercado para un beneficio al proporcionar una plataforma optimizada que elimina muchas de las complicaciones de trabajar independientemente. Si usted va a hacer la transición a trabajar independientemente en 2016 , Necesitará conocer algunos de los principales actores en el mercado. Aquí están diez de ellos.
1. Toptal
Este es uno de los sitios más conocidos y utilizados ampliamente por ahí ahora. Toptal conecta a los clientes con una red de desarrolladores independientes y diseñadores de más de 90 países de todo el mundo. El servicio sólo funciona en los proyectos técnicos, pero Toptal hace aquellos bien. La compañía pantallas rigurosamente sus profesionales independientes de la personalidad, de habla Inglés, el conocimiento técnico y la habilidad. En última instancia, sólo el 3 por ciento de los solicitantes son aceptados en la red de Toptal. Este servicio ofrece a los equipos de la cuenta para ayudar a los clientes a encontrar la mejor coincidencia. Curiosamente, también son un enteramente empresa a distancia y no tienen una oficina en cualquier parte del mundo. Imagínate.
2. Upwork
Upwork es el gigante de la industria independiente y es la mayor red por un largo tramo. Formado de la fusión de dos grandes sitios de trabajo freelance, oDesk y Elance, Upwork actualmente cuenta con 9 millones de autónomos en su red y 1,5 millones de clientes. El servicio cubre una amplia gama de trabajos independientes que se pueda hacer de forma remota, incluyendo todo, desde los asistentes virtuales para el trabajo del Paralegal. Upwork ofrece por hora y fija los proyectos de los precios, pero proporcionan ninguna investigación de antecedentes o pruebas de detección de clientes. En cambio, dejan el proceso de entrevista y la evaluación técnica a los clientes, que luego pueden pujar por los trabajadores independientes que desean contratar.
3. 99designs
He tenido amigos que han estado usando este por años aquí en el área de la bahía, que está basado en Oakland, y Tim Ferris los menciona todo el tiempo en su podcast, así que no puedo escapar de esta empresa. 99designs es exclusivamente para los diseñadores, pero le da un giro fresco en la plataforma independiente. En lugar de dejar que los clientes desplazarse a través de los perfiles independientes, clientes crowdsourcing sus proyectos. Clientes primero llenar un breve detalle de su proyecto, y luego los diseñadores pueden presentar trabajo basado en ese breve. Los clientes eligen la mejor presentación, y el diseñador ganador obtiene el dinero. Si así lo desean, los clientes pueden entonces seguir trabajando con ese diseñador para diseñar una versión de pleno derecho de lo que hicieron para el concurso.
99designs cuenta con más de un millón de diseñadores en su red y ha completado más de $ 100 millones en transacciones entre clientes y diseñadores, por lo que el modelo de negocio inusual está trabajando claramente bien para la empresa.
4. Flex Jobs
Flex Jobs se destaca como un lugar de trabajo freelance por trabajos de investigación de antecedentes, no autónomos. En cambio, los trabajadores independientes son los que pagan por la plataforma. A cambio, FlexJobs proporciona una lista de puestos de trabajo, en la actualidad poco menos de 30 mil en número, que la plataforma ha examinado como legítimo. Freelancers luego se pueden aplicar a los puestos de trabajo a través de la información de contacto proporcionada por FlexJobs. El servicio también ofrece pruebas de habilidad, consejos de búsqueda de empleo, y sólo para miembros especiales descuentos a través de socios del sitio para crear lealtad entre su red independiente y proporcionarles beneficios adicionales.
5. Guru
Desde su creación en 2001, Gurú ha completado 1 millón de puestos de trabajo y recibió $ 200 millones en ganancias. Hoy en día, el Gurú tiene 1,5 millones de trabajadores independientes en su plataforma. Con el fin de mirar a través de un gran número de profesionales independientes tales efectivamente, los clientes pueden mirar a través de las carteras freelancer que incluyen ganancias anteriores y las revisiones de los clientes, así como las habilidades y experiencia. Freelancers a su vez pueden tener una idea de si el trabajo de un cliente es viable observando cuánto han gastado en profesionales independientes en el pasado.
6. Atestado
Un "mercado de los trabajadores a la carta", describe a sí mismo Lleno de gente tiene como objetivo solucionar el abastecimiento y el problema de la demanda con las oportunidades de trabajo freelance: ¿cómo freelancers encuentran oportunidades de trabajo, y dónde las empresas contratan trabajadores independientes eficaces? Tirones Crowded freelance ofertas de trabajo de varias plataformas on-demand y los hace disponibles para su red de profesionales independientes. La compañía fue la recién fundada en 2015, e incluso con su primer lanzamiento, la plataforma ya cuenta con más de 11.000 autónomos y 400 socios de la plataforma. No se sorprenda si este sitio independiente se convierte en mucho más grande en 2016, sólo se basa en el crecimiento que hemos visto hasta ahora.
7. Freelancer
Persona de libre dedicación cuenta con 17 millones de usuarios registrados, pero no todos ellos están activos. En cualquier caso, lo que la separa de otros sitios de trabajo es su ventaja competitiva. Freelancer es escenario habitual de los concursos en los que los empleadores publiquen un proyecto con un premio en efectivo, y los trabajadores independientes una oferta en el proyecto con sus presentaciones. Esto sirve como una manera para que los trabajadores independientes de mostrar su talento y perfeccionar sus habilidades y hace que el proceso de contratación más fácil para los empleadores, ya que pueden ver diferentes tomas en su proyecto. Debe tenerse en cuenta que este proceso puede no ser muy propicio para la gente simplemente probando freelance o que no están seguros de sus habilidades.
8. PeoplePerHour
PeoplePerHour es un sitio independiente de todas las competencias relacionadas con proyectos web, incluyendo a los desarrolladores web, diseñadores y expertos en SEO y comercializadores. Con el objetivo de ser una ventanilla única, PeoplePerHour quiere hacer que su experiencia en la construcción web como racionalizado como sea posible a través de su plataforma. Para simplificar aún más el proceso, PeoplePerHour ofrece una herramienta llamada Workstream, en el que la gestión, pago, y la comunicación entre los empleadores y los trabajadores independientes es manejado en un solo lugar.
9. Simply Hired
Simply Hired tiene un alcance más amplio que la mayoría de los sitios de trabajo freelance porque este sitio web en particular no se centra en el trabajo independiente solamente. Es un directorio de trabajo, que ofrece 6 millones de puestos de trabajo en 974 ocupaciones hasta 700 mil empleadores únicos en 24 países diferentes. El sitio cuenta con un gran número de seguidores, el apoyo a los 30 millones de visitantes únicos mensuales y en un año los visitantes hacen aproximadamente mil millones de búsquedas. Si bien no exclusivamente para el trabajo independiente, Simply Hired es simplemente demasiado grande para ser ignorado por esta lista.
10. Behance
Behance normalmente no está pensado como una plataforma de contratación, ya que también es una plataforma de escaparate para los diseñadores, pero es bastante un sitio eficaz para la contratación de los diseñadores. No sólo pueden los clientes mirar a través de las carteras de los diseñadores y ver ejemplos de su trabajo, pero los clientes pueden ver cómo otras personas han reaccionado a que el trabajo también. Los clientes pagan una cuota para publicar ofertas de empleo en el sitio, pero a cambio consiguen contratar encargo recomendaciones para su proyecto, así como el acceso a la red de 5 millones de creativos de Behance. Se trata de una red muy activa que no está dejando el mercado freelance en el corto plazo.
Sospecho que vamos a estar viendo más remota de trabajo, así como a trabajar independientemente, no sólo el próximo año, pero en los próximos años. Mantenga un ojo en estos sitios ya que compiten por el control del mercado independiente, y los utilizan para satisfacer sus necesidades de contratación independientes.
