Si usted lee un montón de medios de comunicación de negocios, parece que cada vez que abra su Facebook o Twitter, usted ve los titulares que dicen cosas como "10 palabras que te hacen un sonido increíblemente estúpido" o "15 Razones Sus compañeros de trabajo piensan que usted es el peor." Estas piezas suelen instruir a la huelga regionalismos de su vocabulario o deja de decir ciertas frases. Estos artículos, sin duda tienen validez, pero deben leerse con prudencia. Si se usa incorrectamente, consejos como este puede hacer que usted se convierte en un robot no auténtico, que no es propicio para hacer su mejor trabajo.

En mi sector, es bien entendido que los dos de conversación y no hacer nunca están en blanco y negro. Dirijo una empresa de publicidad y valoro personalidades mis publicistas 'únicos, los patrones del habla, y puntos de vista. No quiero que suenen colegiata todo el tiempo - que tienen que escribir en muchos estilos diferentes. De hecho, es imperativo que hacer porque cada plataforma tiene un objetivo demográfico muy específico, con sus propios intereses, fondos y valores. Esto, por supuesto, informa a la forma de hablar; un publicista de éxito debe acomodar a eso.

En un día cualquiera que pudieran ser lanzando tanto a la CNN y la revista Teen Vogue - que tienen dos estilos de conversación muy diferentes. Usted no suele utilizar referencias a la cultura pop o jerga en un lanzamiento a CNN como puede ser que para la revista Teen Vogue; por otra parte, usted no lanzar a Teen Vogue con un sonido de voz "noticias" neutral como puede ser que con la CNN. De hecho, la forma en que estoy escribiendo este artículo ahora es demasiado coloquial para CNN!

En las relaciones públicas, debe resonar con el público esencialmente convertirse en ellos. Lo mismo es cierto para todas las empresas de éxito que debe involucrar a sus clientes objetivo. Y las empresas son una extensión de las personas que los operan, por lo que tener un fenomenal cultura de compañía Es crucial.

Suponiendo que usted trabaja muy duro y no es grosero, insensible u ofensivo, si usted siente que debe cambiar significativamente la forma de hablar y actuar para encajar en la cultura de su empresa, entonces tal vez usted está en la compañía equivocada. No sea una versión aguada de ti mismo. Si su entorno restrictivas están causando la pérdida de su propia magia personal / profesional, es hora de irse.

Estamos tan a menudo tomar decisiones profesionales basadas en el dinero o prestigio - pero no de alegría. No hay ninguna razón por qué no puede tener todas esas cosas. Obviamente cuando se trabaja para una marca - debe representarlos. La mejor manera de hacer esto es alinearse con una cultura de empresa que le caben a la derecha en. Cuando eres feliz y capaz de ser uno mismo en su trabajo, que va a hacer mucho mejor el trabajo. La base de una resolución muy digna de Año Nuevo.

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