Una de las cosas más difíciles acerca de ser un líder es su separación con alguien que ha hecho una contribución significativa al éxito de una organización.

En el episodio del martes de CNBC de El beneficio , Marcus Lemonis se encontró en la posición poco envidiable de tener que despedir a uno de los co-fundadores de Staten Island, en Nueva York Estándar de Burger . Lo que es más, la decisión se produjo poco después de que Standard Hamburguesa ganó "La mejor hamburguesa en Nueva York" en Se acabó el tiempo Batalla de la revista de las hamburguesas.

Después Lemonis invirtió $ 400.000 en la empresa en febrero, volvió a comprobar en el negocio en agosto, sólo para encontrar un grupo de socios enemistados. En el corazón del conflicto fue una disputa entre los co-fundadores Joe Tranchina y Sammy Lazoja sobre el menú. Tranchina había introducido recientemente una nueva hamburguesa de descuento que estaba perdiendo dinero en cada transacción.

El conflicto no podría haber llegado en peor momento, porque Lemonis se encontraba en las primeras etapas de expansión estándar hamburguesa en una franquicia nacional.

"Tenemos un problema de gestión, pero tengo que poner eso a un lado y conseguir centrado, porque tenemos una reunión con el primer franquiciado potencial", dijo Lemonis durante el episodio.

Después de bajar con éxito algunos de los costos de alimentos de Standard hamburguesa a petición del potencial franquiciado, Lemonis se encontró en medio de otra disputa que involucra Tranchina. El co-fundador había despedido recientemente, a través del teléfono, una empleada que había trabajado en el restaurante durante tres años. Lemonis se enteró de que Tranchina había estado involucrado románticamente con el empleado antes de disparar con ella.

Tranchina admitió haber tenido una relación personal con el empleado, pero defendió su decisión de despedirla. "Si le preguntamos al personal, tendrían más que cosas buenas que decir acerca de mi toma de decisiones", dijo Tranchina Lemonis.

Aunque Lemonis elogió Tranchina por su arduo trabajo la gestión del restaurante, él dibujó la línea en dejar que la vida personal de Tranchina entrar en el negocio.

"Si maltratas a otros empleados, usted no puede trabajar aquí", dijo. "Hay que volver a caer en el papel de socio y amigo."

Tras su separación con Tranchina, Lemonis cerrado primer acuerdo franquiciado del restaurante mediante el cumplimiento de todas las solicitudes del franquiciado, que incluyeron la adición de perros calientes al menú. "Standard Burger es en su camino hacia un gran éxito", dijo Lemonis.