Marcus Lemonis, el empresario, inversionista, y la estrella de la exitosa serie de CNBC El beneficio , No tiene miedo de llamar a los ejecutivos cuando necesitan una buena revisión de la realidad: "Hay que dejar de actuar como si fueras el único que puede contratar a alguien", dice a Shereen Mahoney, el director general de Sistemas Brittenford.
Mahoney, cuyo negocio registró ingresos de $ 4,8 millones en 2014, y actualmente se encuentra en camino de crecer ese número por 30 por ciento este año, apareció como el propietario de la empresa presentado en el episodio del martes de Pregunta Marcus Lemonis . Cada semana en Inc.com, habla Lemonis tienda con un empresario, y responde a una pregunta acerca de su desafío más apremiante.
Brittenford Systems, con sede en Reston, Va., Implementa la tecnología de contabilidad para las empresas de terceros. Cuenta con 28 empleados en total, ocho de los cuales fueron contratados desde julio de este año. Mahoney explica que ella toma a sí misma para encontrar el talento adecuado, navegar por LinkedIn y por los anuncios de la publicación.
Ella agrega que ella está preocupada por la creciente de su empresa, ya que no hay suficientes personas parecen tener el conocimiento técnico - y la familiaridad con sus sistemas - que ella requiere.
"¿Cómo puedo mejor atraer y contratar a los mejores talentos, idealmente sin tener que utilizar un reclutador?" Mahoney pide.
Lemonis es franco con Mahoney que ella realmente necesita un reclutador. "No eres más que quedarse sin el capital humano, y es irresponsable de que pienses que vas a ser el único que debe hacer eso [contratar trabajadores]," dice.
Para más información sobre cómo Mahoney puede encontrar a la mejor persona para ese trabajo - y potencialmente crecer sus ingresos de $ 7.8 millones - ver el clip de arriba.
