Mi marido ha estado trabajando en la construcción desde que tenía 15 años y en el momento en que tenía 20 años era dirige su propia empresa . Fue un muy buen concierto, hasta que sus articulaciones comenzaron desgaste y la crisis financiera de 2008 enviaron la mayoría de los contratistas que le debía dinero a la bancarrota. Así que ahí estaba - cuarenta y algo - en busca de una forma diferente de mantener a los niños en los zapatos y comida en la mesa.

Tenía un par de problemas. En primer lugar, como un hombre hecho a sí mismo haciendo lo suyo desde hace décadas, su hoja de vida era bastante corto. En segundo lugar, no sabía si podía tolerar sentado en un escritorio de trabajo para alguien más. Pero él tomó un trago y se acercó a un director general que sabía que estaba buscando vendedores. Eso fue hace casi dos años. Hoy mi hombre es un ejecutante superior y responsable de traer su compañía millones de dólares en nuevos negocio . Ambos estamos de acuerdo que debería haber entrado en ventas hace mucho tiempo.

Aquí hay varias razones por las que, probablemente, no es demasiado tarde para usted, tampoco.

1. Muchas empresas valoran la ética de trabajo de la vieja escuela.

La gente ha estado murmuraban de los trabajadores más jóvenes desde hace un tiempo. Solo mira aquí , aquí y al ingenio inteligente aquí .

2. Hay una escasez de talento pasando.

En el último mes he escuchado a varias personas en conversaciones al azar se quejan de no poder encontrar buena ayuda. Y, al parecer Es cada vez peor . De hecho, en 2025 el mundo desarrollado se enfrentará a una escasez de mano de obra calificada 56000000 gente. Esta es una buena noticia para los trabajadores de cualquier edad.

3. Es probable que tenga una gran cantidad de experiencia que le ayudará a ser fantástico en una nueva carrera.

¿Es usted un profesional en la solución de problemas, ayudar a la gente, o la gestión de grandes proyectos? Piense en los tipos de puntos de dolor usted es excepcionalmente bueno en la manipulación, y asegurarse de que su perfil de LinkedIn refleja estas fortalezas. Mi marido se vendió por profesando ser simpático. Un buen rasgo para un vendedor, ¿verdad? También debería haber mencionado su experiencia de extinción de incendios y motivar a los equipos de hacer un excelente trabajo. Hoy en día, estas habilidades han dado sus frutos en forma de los clientes comerciales que lo quieren al frente de sus proyectos desordenado.

4. Usted es probablemente mejor en pedir la opinión de la gente más joven va a competir.

Tome la mía, entonces. Asegúrese de que su perfil de LinkedIn es hasta la fecha e incluye una foto de aspecto profesional. Los empleadores utilizan esta plataforma como un loco. Y encontrar una manera de demostrar que eres experto en tecnología. (Esto puede ser un área de debilidad para las personas mayores). Mi marido tomó un rumbo diferente y libremente admitió que no era bueno con las computadoras, pero rápidamente prometió que podía dominar el correo electrónico y Excel, que ahora lo hace muy bien.

¿Cuál es tu historia acerca de cambiar de carrera publicar mitad de la vida? Me encantaría leer sobre ello en los comentarios.