Es hora de volver a ponerse el equipo de protección: Estamos siendo bombardeados por imágenes Norman Rockwell de familias felices reunidas alrededor de mesas de vacaciones. Por supuesto, todo el sentimentalismo es manera de llegar a nuestras carteras sólo los anunciantes, pero no hay escape que las familias están en la mente de todos en este momento.

Cuando fundé Big Ass Fans hace más de 15 años, éramos como lo que la mayoría de la gente llamaría una familia. Fuimos de excursión a la bolera y pizzería. Ahora que estamos a cerca de 800 empleados, somos más como una tribu - una tribu donde madres, hijas, tíos, primos, padres e hijos trabajan juntos. Uno pensaría que daría lugar a problemas, pero nuestra experiencia ha sido todo lo contrario.

Hemos ampliado las familias que trabajan en la producción - no puedo hacer un seguimiento de todos ellos. Incluso tenemos abuelos y nietos. Por supuesto, tenemos políticas estrictas para evitar el favoritismo - ningún miembro de la familia nunca puede supervisar a otra. Pero trabajar para nosotros parece ser un pegamento manteniendo familiares juntos.

La persona que recibe a los visitantes en nuestra sede pasó un año los aficionados a mano de equilibrio en nuestras instalaciones de producción. Ahora trabaja en la esquina de su madre. Feliz de mamá - ella consigue ver a su chica todos los días. Y su hija le gusta ser capaz de ir a su madre con preguntas relacionadas con el trabajo y saber que nunca volverá a ser percibida como una molestia. Recientemente han terminado 1-2 en una empresa cook-off.

Porque estamos respaldados muchos graduados universitarios recientes, a veces puede sentir como si fuéramos una empresa de intermediación, también. Las relaciones van y vienen. A veces terminan en el matrimonio, y eso es una categoría completamente diferente de la familia. Se puede crear problemas, pero mucho menos de lo que hubiera pensado.

El empleo de los miembros de la familia funciona siempre y cuando todo el mundo tiene una fuerte ética de trabajo. Desafortunadamente eso no siempre es cierto, y es entonces cuando puedes desea no había una conexión familiar para complicar las cosas. Es muy difícil decir un tío a su sobrino no está haciendo su trabajo. Pero esos momentos son raros.

La mayoría de los lazos familiares trabajan fuertemente a nuestro favor - y me gusta pensar en los miembros de la familia también. Uno de nuestros empleados de producción de toda la vida tiene un hijo que ha trabajado en el envasado ahora para cuatro años. Usted habla con ellos y ellos tanto dices que les encanta ser capaz de ver el uno al otro cada mañana. Pero más que eso, el hijo dice que trabaja más duro porque sabe que su trabajo reflexiona sobre su papá, también. Ese es el tipo de sentimiento que puede hacer la álgidos capitalista vieja ir con los ojos llorosos.

Y en caso de que las cosas no han conseguido sentimental suficiente, hay esto: Casi todos los empleados tienen derecho a un bono de referencia agradable si recomiendan a alguien que es contratado. Después de que su hijo fue contratado hace cuatro años, nuestro hombre la producción de toda la vida tuvo su bono. ¿Se lo gastan en un nuevo conjunto de herramientas eléctricas o neumáticos nuevos? De ninguna manera. Él salió y compró una computadora para su esposa.

Esa es una muy bonita historia vacaciones, si usted me pregunta, con sólo el más mínimo indicio de sentimentalismo.