Si todavía está hablando del milenio, llegas tarde a la fiesta. En la friolera de 60 millones , Gen Z - nuestra generación más joven y digitalmente conectado con todo - mucho más numerosos que sus colegas mayores. Los miembros más antiguos de la Generación Z nacieron después de 1995 y están preparando para su segundo año en la universidad, pero la mayoría no están familiarizados con un mundo antes de que Google, y mucho menos Internet.

Como hemos visto con el nuevo milenio, Gen Z está ganando rápidamente una reputación de estar pegados a sus pantallas , incapaz de concentrarse en nada por más de ocho segundos . Mientras que las generalizaciones como estos son siempre presente, son apenas útil y a menudo puede conducir a la frustración . Ellos, no obstante, revelan un punto interesante acerca de cómo medimos las generaciones que vienen después de nosotros.

Al mirar las prácticas comerciales modernas y el espíritu empresarial, que puede ser muy fácil de aplicar un modelo de probada eficacia para todas las olas entrantes de los propietarios de negocios. La medición de Gen Z por las normas nos hemos impuesto sobre las generaciones anteriores sólo se dificulta nuestra capacidad para aprender de ellos. En pocas palabras, nunca hemos visto algo como esto antes.

Gen Z son, sin duda, los primeros verdaderos nativos digitales, pero también han crecido a la sombra de 9/11 y dos colapsos financieros. Como resultado, están creciendo mucho más rápido de lo que pensamos. Su perspectiva hacia la fabricación de una diferencia en el mundo es extraordinariamente positivo - esto es en gran medida un producto de la creciente interconexión que están inmersos. De acuerdo con un informe reciente de MTV , El 91 por ciento de la tecnología Z-res Gen encuestados ha ayudado a ser más comprensión de las personas de diferentes orígenes y son optimistas de que su generación puede ayudar a construir "un mundo mejor".

Su posición única nos permite obtener algunas ideas de su comportamiento y predecir lo que podría parecerse a la iniciativa empresarial en un momento en que la tecnología está reescribiendo las reglas de negocio. Estas son algunas de las formas en que este nuevo grupo de personas influyentes pensar de forma diferente:

Que piensan de manera diferente Smartphones

Al haber crecido en el corazón de los teléfonos inteligentes y el auge de grandes volúmenes de datos a finales de los años 90 y principios de 2000, Gen Z son las más cómodas en los dispositivos. En 2020, Gen Z hará que el 40 por ciento de todos los consumidores de EE.UU. . La comprensión de cómo y lo que utilizan el teléfono para que nos puede enseñar mucho sobre su comportamiento como consumidores.

Como empresarios, que pueden ser más propensos a adoptar la funcionalidad casi ilimitada de la tecnología de teléfono inteligente de datos grandes y externalizar tareas como la organización del calendario, la banca y la contabilidad de aplicaciones y software. Con sus vidas cada vez más en forma de e informado a través de la lente de los medios sociales, sus inclinaciones empresariales girarán en torno a la creación de empresas que se ajustan en sus pequeñas pantallas.

Las empresas que piensan de manera diferente

Por la naturaleza de su crianza económicamente turbulento, no es sorprendente que Gen Z será más sensible con sus bolsillos. También son más empresarial. UN encuesta de mensajería global informa que el 72 por ciento desea iniciar su propio negocio. Con una profusión de información disponible al instante a su alcance, que son mucho más propensos a ser personas con iniciativa y auto-educadores, que tendrán menos tiempo para conseguir sus pies de la tierra.

Tendrán un enfoque oportunista a la actividad empresarial, dominar el arte de la cara-hustle para obtener beneficios económicos de manera efectiva sus habilidades, no sólo el aprovechamiento de las plataformas de medios sociales como Youtube y Vine, sino también a los mercados como a la carta TaskRabbit .

Que piensan acerca de los propietarios de negocios de forma diferente

Como resultado de estar rodeado de medios de comunicación social a una edad temprana, Gen Z no sólo va a ser propietarios de negocios, pero los gerentes a su marca personal también. estarán interconectados Estas dos entidades. Sus negocios son más propensos a ser proyectos pasión que reflejan algún aspecto de su identidad, en busca de inspiración de personalidades sociales-empresariales como Bethany Mota y Lilly Singh .

Yendo un paso más allá que sus predecesores del Milenio, los empresarios Gen Z también parecen valorar la autonomía como uno de sus objetivos más importantes de la carrera. Una encuesta global de Universum informa que el 32% de los encuestados Gen Z preferiría no trabajar para otra persona, en contraposición al 22% de los Millennials. El mismo estudio también citó un desenfoque significativa entre el trabajo y el hogar, con un mero 40% de la generación Z encuestados que consideran un equilibrio entre trabajo y vida que es esencial.

En última instancia, con los teléfonos inteligentes en la mano, una perspectiva de conciencia social y una actitud de auto-arranque, Gen Z pronto estarán en el centro de un gran cambio en la forma de hacer negocios. Aprendiendo de ellos significa entender qué tipo de empresarios que pronto serán: siempre encendido, enganchado, e interconectado.