Ayer fue un día emocionante para los fans de la palabra escrita.

El observador , Un periódico británico, ha anunciado que el editor Robert McCrum sería compilar una lista definitiva de la 100 mejores libros de no ficción en idioma Inglés de todos los tiempos . Su lista se dará a conocer, poco a poco, a partir 31 de enero.

El año pasado, McCrum aparece el famoso 100 mejores novelas de todos los tiempos por escrito en Inglés. Blanco caliente debate entre los ratones de biblioteca comenzó. Listado Moby Dick (Nº 17) por debajo de la única novela de Edgar Allan Poe (Nº 9) parecía particularmente desconcertante. Y muchos lectores expresaron su descontento por la falta de las escritoras de la lista . (¿Dónde estaban Willa Cather y Carson McCullers?)

Previendo que la lista de no ficción de McCrum no será menos provocativa, El observador dio inicio a la diversión ayer invitando a los lectores a enviar sus propias nominaciones. Con su invitación en mente, aquí está mi propia candidatura personal, un libro cuya influencia ha sobrevivido a la prueba del tiempo y trascendido la ficción subgénero de los negocios. The Practice of Management por Peter Drucker (1954)

Por supuesto, usted puede seleccionar muchos de los 39 libros de Drucker para este honor. ¿Por qué esta? Por un lado, ayudó a definir el arte y la ciencia de lo que ahora (casi con indiferencia) llamamos "gestión". La how-to-do-esta metodología de revistas como Inc. y el ethos de movimientos como Simon Sinek de principios-primeros Comience con qué deberle deudas gigantes de gratitud a 1954 clásico de Drucker.

Puede encontrar una lista de todos-grande-tiempo los libros de negocios de todo el mundo, pero para mi dinero, el más influyente salió en 2001. Se llamaba Más influyentes libros de gestión del Siglo 21 , y que ha sido elaborado por profesores de escuelas de negocios Arthur Bedeian y Daniel Wren, que fueron el objetivo de llevar a cabo para la literatura de negocios lo McCrum pretende crear para El observador- -eso es un lista sencilla de los libros que más importan. En la lista Bedeian y de Wren, The Practice of Management en tercer lugar, sólo por detrás de sus predecesores género que define: Frederick W. Taylor Los Principios de la Administración Científica (1911) y Chester I. Barnard de Las Funciones del Ejecutivo (1938).

As El Instituto Drucker ha señalado , The Practice of Management Fue el primer libro "para organizar el arte y la ciencia de dirigir una organización en un cuerpo integrado de conocimiento." Anteriormente, con la notable excepción de Taylor y obras de Barnard, libros de negocios estaban especializados por temas: finanzas, recursos humanos, lo que sea. Drucker ató todo junto, y al hacerlo, ayudó a dar a luz a la disciplina de la gestión.

Lo que es más, él hizo su trabajo como alguien cuyas credenciales académicas le hizo muy consciente del momento histórico que estaba capturando, en el intento de crear una nueva categoría de conocimiento en torno se ejecutan las organizaciones vías. No se formó como especialista en los negocios, per se. Pocos eran, en aquellos días. Tenía un doctorado en derecho. Su primer libro, El Fin del Hombre Económico ( 1939) se le pida Winston Churchill llamar Drucker "uno de esos escritores a los que casi todo puede ser perdonado porque no sólo tiene una mente propia, pero tiene el don de iniciar otras mentes a lo largo de una línea estimulante del pensamiento." En la década de 1940, Drucker fue un profesor de política y filosofía en la universidad de Bennington. Todo eso fue antes de que escribió The Practice of Management .

Lo que hace que la obra de Drucker se destacan es la forma en que él trae estas numerosas disciplinas en cualquier discusión sobre la gestión. De hecho, Drucker, atrajo a muchos de sus puntos de vista de la literatura Inglés, incluyendo dos autores - Charles Dickens y George Eliot - en el Observador de 100 mejores novelas de toda la lista del tiempo.

En su ensayo de 1999 para la atlántico , Más allá de la Revolución de la Información , Drucker escribió: ". De hecho, la" crisis de la familia "no comenzó después de la Segunda Guerra Mundial Se inició con la Revolución Industrial - y fue, de hecho, una preocupación social de quienes se oponían a la revolución industrial y la fábrica sistema. (La mejor descripción del divorcio entre trabajo y familia, y de su efecto en tanto, es probable que 1854 la novela de Charles Dickens Tiempos difíciles .) "

Usted podría mirar a la afirmación de Drucker sobre el trabajo y la familia como la historia antigua. Pero también se puede ver ecos de la misma en la protesta contemporánea sobre la prohibición del CEO de Yahoo, Marissa Mayer en el teletrabajo. Trabajo y familia siguen siendo temas pertinentes a los administradores - y aquí está Drucker refiriéndose a Dickens para ejemplos.

En el mismo ensayo, Drucker señaló: "El ferrocarril era el elemento verdaderamente revolucionario de la Revolución Industrial, pues no sólo se crea una nueva dimensión económica, sino también cambió rápidamente lo que yo llamaría la geografía mental Por primera vez en la historia. , los seres humanos tienen una verdadera movilidad. Por primera vez, los horizontes de la gente común se expandieron. Los contemporáneos de inmediato se dieron cuenta de que se había producido un cambio fundamental en la mentalidad. (Una buena cuenta de esto se puede encontrar en lo que es sin duda la mejor representación de la Industrial la sociedad de la Revolución en la transición de 1871 la novela de George Eliot Middlemarch .) "

Cuando Drucker escribió que en 1999, la noción de la tecnología "disruptiva" de Clayton Christensen era sólo un par de años. Hoy en día, es más vigente que nunca: En un abrir y cerrar de ojos, todos nosotros hemos experimentado cambios en nuestro "geografía mental," gracias a los dispositivos móviles y las redes sociales.

Encima de todo esto, la obra de Drucker sigue siendo relevante para los ejecutivos contemporáneos. Durante el año pasado, en las páginas virtuales de Inc. , Muchos empresarios de hoy en día han cantado sus alabanzas, no sólo como un autor o pensador, sino como un All-Around persona amable y apasionada . Se equilibra el trabajo de su vida con su pasión por la enseñanza y su amor por el arte japonés. En la foto de arriba, tomada en 1980, que está en el Museo de Arte de Denver, explicando pinturas japonesas de desplazamiento a dos patrones. También, como es el caso, escribió el ensayo introductorio para el catálogo de la exposición.

Por otra parte, en un reciente encuesta de libros recomendados por Fortune 500 CEOs , The Practice of Management 18o clasificado de 50. Otro título Drucker, El ejecutivo eficaz (1966) ocupa el séptimo lugar. Los dos títulos Drucker son los únicos dos libros anteriores a 1980 en la lista, aparte de la Biblia y Adam Smith La riqueza de las naciones .

Hay algo apropiado en la colocación de Drucker junto clásicos más destacados. Aquí está la esperanza El observador está de acuerdo.