Para ganar el Trofeo Heisman Memorial, un jugador tiene que sobresalir en el campo. Y su equipo tiene que ganar partidos. Pero lo que también importa es la historia personal de cada jugador.

El Heisman Trust, que administra el premio y el nombre de sus tres finalistas a principios de esta semana, es por adelantado acerca de esto. Sus estado de la misión dice así: "El Trofeo Heisman Memorial reconoce anualmente el jugador de fútbol americano universitario excepcional cuya actuación mejores exposiciones de la búsqueda de la excelencia con integridad ganadores personifican gran habilidad combinada con la diligencia, la perseverancia y el trabajo duro.".

Es una declaración de misión fascinante - sobre todo si se tiene en cuenta cuán radicalmente se diferencia de la forma en la mayoría de los miembros de los medios de comunicación y aficionados perciben el Heisman. La percepción general de la concesión es que es algo así como el trofeo al Jugador Más Valioso de fútbol americano universitario, dado a la mejor o más jugador de alto impacto que cada temporada. Pero la declaración de la misión sólo especifica que el jugador es "excepcional". Califica este "sobresaliente" al insistir en que el jugador también exhibe "la diligencia, la perseverancia y el trabajo duro."

En este contexto, puede ser fructífera para explorar las historias de los nominados Heisman de este año. ¿Cuál es, en su bios, ejemplifica la integridad del Heisman Fideicomiso está buscando? Y si esos rasgos - "la diligencia, la perseverancia y el trabajo duro" - son virtudes que su negocio también posee, ¿cuál es la mejor manera para que usted mismo mercado por tener esos rasgos? Vamos a examinar las historias de los tres finalistas del Heisman, uno por uno:

1. Derrick Henry, menor, Alabama. Compañeros de equipo de Henry lo eligieron un capitán, lo que significa que probablemente se ha ganado el respeto en el vestuario con su integridad y trabajo duro. La pieza perseverancia también se aplica a Henry. Como la mayoría de los jugadores que se incorporan a un programa apilados como Alabama, Henry tuvo que esperar su turno en el centro de atención. En su primera temporada, sólo acarreó el balón 35 veces. Entrenadores malditos de él por primera vez en su vida. Estaba tan molesto, él quería dejar la escuela . Pero él se pegó a cabo. Este año, se llevó el balón 339 veces y fijó un sinnúmero de registros.

2. cristiana McCaffrey, estudiante de segundo año, de Stanford. McCaffrey no es un capitán, pero te dan la sensación de que va a ser un día, basado en el amor sus compañeros lo han demostrado. Un ejemplo es su reacción a la noticia de que él era uno de los finalistas del Heisman:

¿Qué más sabemos del trabajo duro, la integridad y la perseverancia de McCaffrey? Por un lado, él está rayas ganó como atleta erudito de la Fundación Nacional de Fútbol. Él también sirvió en una misión de dos semanas en Ruanda, ayudando a construir un parque infantil. Lo que es más, su entrenador de posición y compañeros de equipo en Stanford brotan sobre su ética de trabajo y la humildad .

3. Deshaun Watson, estudiante de segundo año, de Clemson. En, el caso de Watson, la perseverancia y el trabajo duro son fáciles de detectar. Hace menos de un año, se estaba recuperando de una cirugía en una rotura de ligamentos. Su integridad es también fuera de serie. Creció en una casa construida por Hábitat para la Humanidad. Desde entonces, se ha convertido en un defensor público y voluntario para Habitat en Carolina del Sur. Carrera-sabio, fuera del fútbol, ​​que se ha posicionado para convertirse en un portavoz de futuro para la organización .

Para los tres finalistas del Heisman, se puede ver cómo sus historias encarnan "la diligencia, la perseverancia y el trabajo duro." Para las empresas con la esperanza de poner de relieve los mismos rasgos acerca de sí mismos, hay un montón de lecciones que aprender.

En primer lugar, lo mejor será dejar que sus acciones hablen. Henry no dejó Alabama cuando las cosas se pusieron difíciles. McCaffrey y Watson se han dedicado a importantes causas sin fines de lucro. Ese es el tipo de comportamiento que otros notan, especialmente cuando se trata de un líder o una estrella intérprete.

La segunda lección es la importancia de agradecer a sus compañeros de equipo - algo que los tres finalistas hicieron con gracia en sus declaraciones públicas después de recibir el reconocimiento de Heisman. Si estás en el negocio o el fútbol, ​​su éxito casi nunca es el resultado de su trabajo por sí solo. Si usted reconoce a los que te ayudaron, elogios son más propensos a seguir, tanto para usted y para todo su equipo.