No es una tarea fácil de ejecutar cualquier tipo de puesta en marcha --let menos uno que opera en uno de los sectores más difíciles por ahí: Cuidado de la Salud.

Pero eso es exactamente lo Oscar, la compañía de seguros de salud, ha estado haciendo, desde 2013. empresa con sede en Nueva York El, co-fundada por Josué Kushner, Kevin Nazemi y Mario Schlosser, esperanzas para simplificar el mundo-mente numbingly complejo de cuidado de la salud y el seguro para los consumidores, utilizando tecnología que ordena a las opciones de atención y hace un proceso de fijación de precios de otra forma opaca más transparente. Es también una de las primeras nuevas compañías de seguros de salud en el estado de Nueva York durante unos 15 años, dicen los fundadores.

Aunque el sector está atormentado por retos, su mensaje es, no obstante, imponiendo. En el último año, la huella del Oscar ha crecido rápidamente - expansión de Nueva York a California, Nueva Jersey y Texas. Cuenta con 75.000 miembros, y con $ 350 millones en capital de riesgo, Oscar está ahora valorada en $ 1.75 mil millones, aterrizando en la lista de este año unicornios , El nombre de las empresas con las valoraciones de más de $ 1 mil millones.

Además de $ 32 millones de inversión de Google Capital en septiembre, otros inversores Oscar incluyen inicio hacedor de reyes Peter Thiel y Goldman Sachs. Además, el fundadores jóvenes parecen estar llenos de energía y ambición de la empresa. "Creemos que podemos mantener este ritmo de crecimiento por algún tiempo", dijo Schlosser.

Oscar tuvo su génesis en las experiencias de atención médica confusas tanto Kushner y Schlosser. Kushner dice que tuvo la idea de ofrecer a los consumidores opciones de atención médica más transparentes después de recibir atención para una fractura de tobillo. Schlosser dice que tuvo una idea similar tras el nacimiento de su primer hijo.

Sus antecedentes en los negocios y el espíritu empresarial también ayudaron a impulsar la empresa hacia adelante. Kushner es el fundador de Thrive capital, y co-fundador de la compañía de juegos sociales Vostu, que él creó con Schlosser en 2007.

En cuanto a Nazemi, que es oriundo de Microsoft, donde fue gerente de marketing y los negocios globales. (Nazemi izquierda Oscar en abril, y Oscar no tenía en el registro de comentarios acerca de la razón.)

Es tiempo de lanzamiento también fue muy muy oportuno: 2013 fue el año de la Ley de Asistencia Asequible entró en juego, por lo que los consumidores están familiarizados con la idea de ir en línea para el intercambio de estado para obtener información sobre los planes de salud. "El ACA fue un gran catalizador para que vayamos al mercado", dice Schlosser.

Al mismo tiempo, el atractivo de la empresa para los Millennials y otros usuarios modernos de atención de la salud ha puesto aparte. Entre sus beneficios se encuentran un proceso rápido de registro en línea que produce cotizaciones de primas rápidas y servicios automatizados que permiten a los clientes buscar en los síntomas y encontrar proveedores de salud locales. Los usuarios también pueden acceder a las estimaciones de costos antes de los consumidores van a las citas. Además del acceso gratuito de correo electrónico a los médicos las 24 horas del día, ofrece consultas a través del teléfono, ningún medicamento costo receta genérica, y los dispositivos portátiles de fitness gratuitas.

"El mensaje de Oscar es de alrededor de la necesidad de acceso a la atención de salud y la información para ser diferente y más comprensible y más fácil para los consumidores", dice Constanza Sjoquist, director de investigación de Gartner que se especializa en el cuidado de la salud, pero que no estudia Oscar específicamente. Sjoquist añade que la empresa ha utilizado muy inteligentemente la tecnología para reunir artículos que todos habían existido antes en el viejo mundo de la salud, pero no en un solo lugar. Eso incluye información de los consumidores sobre los precios, programas de bienestar, y varios métodos para acceder a profesionales de la salud e información médica, dice Sjoquist.

Los capitalistas de riesgo como John Backus, socio director de Nueva Atlántico Ventures, también dan signos favorables Oscar - especialmente en lo que la industria del cuidado de la salud ha sido lento para adaptarse a las necesidades del consumidor, dice.

"Toda la zona está maduro para la innovación", dice Backus. "Ser presentado con opciones en tiempo real en el punto de que tiene un problema [médica] es un gran cambio en la industria".

Eso no quiere decir que Oscar no ha tenido su cuota de problemas de crecimiento.

Oscar al parecer había una pérdida $ 41,5 millones en los tres primeros trimestres de 2015, sobre ingresos de $ 85 millones. (La compañía enumera $ 117.2 millones en gastos de hospital para el mismo periodo de tiempo, casi el doble de los del año 2014.) Eso se compara con la pérdida de $ 27,5 millones en 2014.

"El mercado individual es aquel en el que tomaría algunos años antes de que el nivel exacto de las necesidades de riesgo y fijación de precios de medicina puede ser determinado", dice Schlosser, a modo de explicación.

Mientras tanto, también tiene una creciente lista de competidores incluyendo otras nuevas empresas y grandes compañías de seguros de salud. Estos últimos son la intención de mantener su cuota de mercado, como es comprensible. También ven el modelo Oscar como uno se puede duplicar, dice Sjoquist. (A modo de comparación, el Cigna recién combinado e himno tiene una reportado 52 millones de miembros.)

Pero Schlosser dice que la compañía se prepara para sus competidores, y está posicionada para crecer y prosperar.

"Fue una enorme apuesta hace unos años, y que no estaba claro si la gente iba a comprar planes de seguros individuales, y si nos podían elevar la experiencia de los seguros", dice Schlosser. "Hemos demostrado que el modelo ahora."