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23 dic 2015

9 SEÑALES DE QUE NECESITAN REPENSAR SU RESOLUCIÓN DE AÑO NUEVO

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IMAGEN: Getty Images

Con el nuevo año viene la oportunidad para un nuevo comienzo. Es por eso que casi la mitad de todos los estadounidenses establece resoluciones de Año Nuevo cada mes de enero, de acuerdo con un estudio de la revista Journal of Clinical Psychology .

Pero ese mismo estudio encontró que sólo el 8% de las personas en realidad alcanzar sus resoluciones. Tal vez eso es porque la mayoría de propusimos hacer cambios poco realistas o inalcanzables.

"Esta es la época del año la gente le gusta golpear el botón de reinicio", dice Michael Kerr, un altavoz internacional de negocios y autor de " La ventaja de Humor . "" Así que muchas personas consideran que el Año Nuevo del Super Bowl de la fijación de objetivos. Pero pregunte a cualquier propietario de un club de la aptitud de sus estadísticas de afiliación llegado febrero, y está claro que la mayoría de la gente acude a sus ambiciones Super Bowl de tamaño en tazones de helado ".

Dice que hay una variedad de razones por las que establecen las expectativas poco realistas ", que van desde simplemente ser demasiado optimista, a igual y la presión social, a un evento significativo en la vida - como un divorcio o la pérdida de empleos - que desencadena el deseo de abarcar demasiado, "Kerr explica.

Advierte en contra de poner todas sus metas en una sola canasta anual grande. "Una estrategia mucho más éxito está tratando de hacer pequeños cambios a lo largo del año." También sugiere que se centran en una o dos prioridades, en lugar de una larga lista de resoluciones.

"Pero incluso si usted acaba de establecer una sola resolución, no poner el listón demasiado alto Si lo haces, acabarás desanime -.. Tanto es así que se arriesga a perder el progreso y deslice hacia atrás en algunos casos Una de las razones membresías en gimnasios mueren vienen febrero es que muchas personas no ven suficientes progresos a finales de enero, por lo que pierden todo momento. "

Aquí hay nueve signos usted no será capaz de lograr su resolución de Año Nuevo:

1. Usted ha reciclaste la resolución de su (s).

La primera bandera roja obvio es cuando simplemente desempolvar la lista del año pasado y reemplazar la fecha en la parte superior, dice Kerr. "Si se trata de una meta que has tenido año tras año, entonces usted necesita para entender que no es probable que lograrlo a menos que cambie su enfoque - sustancialmente".

Si no va a cambiar los factores desencadenantes, la contratación de un equipo técnico o de apoyo, conseguir las herramientas o la formación que necesita para hacer los cambios que desea hacer, entonces usted tiene que preguntarse, "¿Por qué este año va a ser el año en que finalmente hacer X? "

2. Usted realmente no quiere hacer este cambio.

"¿Cuántos psicólogos se necesitan para cambiar una bombilla? Sólo uno, pero la bombilla tiene que querer cambiar", dice Kerr. "Es una vieja broma que nos recuerda el viejo dicho de que el verdadero cambio debe venir de dentro. Así que otra firmar su resolución de Año Nuevo puede comenzar con una explosión sino esfumarse con un gemido es que usted está tratando de cambiar por las razones equivocadas."

Si va a configurar una resolución basada en cierta percepción de lo que la sociedad espera de ustedes, lo que su cónyuge quiere, o porque de esa voz interna reproducir la voz de su madre desde que eras un niño, será muy difícil de lograr. "Disparadores de motivación externos pueden trabajar en el corto plazo, pero para el cambio permanente de larga duración, la evidencia es clara: motivadores intrínsecos como el orgullo son los desencadenantes más potentes y más eficaces."

3. Sus resoluciones son vagos.

"Cuando las resoluciones son tan vagos que no hay manera de medirlos o conseguir entusiasmados con ellos, es probable que no alcanzarlos", dice Kerr. Metas vagas conducen a estrategias vagas.

"Voy a perder algo de peso" o "Voy a dejar de trabajar tan duro" son simplemente demasiado endeble, y por lo tanto demasiado fácil abandonar, explica.

"Establecer, pequeños objetivos específicos y alcanzables que usted sabe que puede lograr y que le ayudará a crear un impulso."

4. Usted no está dispuesto a cambiar su rutina.

Si no estás dispuesto a cambiar cualquiera de los factores desencadenantes o hábitos que acompañan o provocan el comportamiento que desea cambiar, nunca va a suceder.

"Si usted quiere dejar de fumar, por ejemplo, pero todavía planea pasar el rato en un bar lleno de humo con tus amigos regulares del hotel, que va a ser muy difícil de poner en ese hábito en el trasero sin cambiar algunos comportamientos acompañan."

5. Usted tiene ningún plan de ataque.

"Al no tener plan de ataque significa que usted no puede incluso comenzar fuera de la puerta", Kerr advierte. "Esto significa que usted está confiando en la Resolución de hadas para hacer de alguna manera mágicamente las cosas sucedan para ti."

Para tener alguna esperanza de éxito, es necesario poner en el tiempo para planificar cómo vas a encontrar desde el punto A al punto B, dividiéndolo en tantos pasos como sea necesario para que usted se mueva con confianza hacia adelante y hacer progreso, dice.

6. Usted no tiene sistema de apoyo en su lugar.

"La investigación apoya el poder de tener un equipo de socio de la responsabilidad, mentor, entrenador, o el apoyo que pueden ofrecerle apoyo, consejos, y sí, una verdadera responsabilidad", explica Kerr. "Tratar de hacerlo todo por sí solo hace que sea mucho más fácil de abandonar el barco cuando los mares se ponen difíciles porque nadie siquiera tenía que saber lo que estaba tratando de lograr en primer lugar."

7. Eres demasiado centrado en la propia resolución.

Esto puede sonar contradictorio, pero exitosas meta triunfadores menudo se centran en los beneficios positivos - el resultado final de qué están haciendo los cambios que quieren hacer - en lugar de la meta misma.

"Así que en lugar de centrarse en los cambios que necesita hacer para deshacerse de esos 20 libras, centrarse en lo bien que se sentirá y mirar, y cuánto más saludable estará, una vez que haya alcanzado su peso meta de pérdida ".

8. Usted tiene la mentalidad equivocada de entrar.

Si usted está temiendo abordar la resolución y mirarlo como una "tarea" tediosa entonces es probable que no vas a llegar a donde quieres estar.

"Centrarse en maneras que usted puede disfrutar el viaje y todo el proceso", Kerr sugiere. "Que sea un esfuerzo de equipo, celebrar los pequeños hitos en el camino, y buscar la manera de hacer cada paso de la diversión viaje".

9. Usted está viendo como un evento de una sola vez con una fecha de finalización.

"Las resoluciones son acerca de hacer cambios permanentes en su vida - por lo que es demasiado fácil caer en viejos hábitos, si lo ve como un objetivo único que se puede comprobar fuera de su lista de cosas por hacer llegado el final de diciembre" Él dice.

Es necesario que se comprometan a hacer cambios permanentes en su vida. "En realidad, esto alivia un poco la presión de las expectativas poco realistas porque usted no tiene que tratar de abarcar todo en los primeros meses del año - en lugar usted puede comprometerse con los cambios pequeños y graduales, realistas que consigue que eras quieres ser para siempre ".

Esta cuento apareció por primera vez en Business Insider .


FUENTE: http://www.inc.com/business-insider/9-signs-you-need-to-rethink-your-new-years-resolution.html

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