En mi última columna Inc, ofrecí siete credenciales que cada coach ejecutivo debe tener para ayudarle a encontrar el coche adecuado para usted. Una vez que haya elegido el entrenador adecuado, tiene otro paso a tomar, que está pensando en lo que hará usted el mejor "coachee". ¿Cómo se hace el máximo provecho de una experiencia como entrenador?

Hay muchos resultados positivos que pueden venir de coaching, como el establecimiento de metas concretas y tener un camino paso a paso para el logro de ellos en una línea de tiempo realista, encontrar satisfacción más profunda en lo que haces, y ser más productivo sin sacrificar su vida personal.

Pero el logro de esos resultados dependen de su capacidad para maximizar la experiencia. Aquí hay tres prioridades para el entrenamiento que impulsan una experiencia óptima de entrenamiento:

LA

  • Claridad : A medida que trabaja con su entrenador, que sea una prioridad para conducir hacia claridad. Obtener lo más claro posible en sus objetivos, resultados y objetivos. Haciendo este paso va a producir beneficios a largo plazo más allá de la participación de entrenadores.
  • Atención : Una vez que esté claro en sus objetivos y resultados, utilice el coaching para hacer de ellos un atención. Es fácil a la deriva en una conversación profunda y significativa con su entrenador, pero deja que tu entrenador te guíe y te volver a la pista a los resultados que desea lograr. Un gran entrenador le ayudará a dar prioridad a lo que es esencial.
  • Propiedad : Tener éxito en lo que respecta al proceso de coaching se trata de ti poseer el proceso. Comprometerse con la idea de que es una inversión en el tiempo. Leer lo que su entrenador recomienda. Reflexionar sobre las conversaciones. Tomar medidas para moverte hacia adelante.

LA

Ya sea que esté participando en una sesión de entrenamiento durante un mes, un año o incluso varios años, se puede sacar el máximo provecho de su experiencia al ser claro acerca de sus objetivos, centrándose en los pasos esenciales en el logro de ellos, y poner en el esfuerzo para ampliar su educación más allá de lo que se requiere. Un coach ejecutivo ideal puede ayudarle a hacer todas esas cosas y contribuir a su éxito total y cumplimiento.