Cada propietario de la pequeña empresa quiere que los empleados que están motivados, muy trabajadores, comprometidos y leales.
Querer y hacer son dos cosas diferentes, aunque - así que ¿cómo se puede construir el equipo que necesita? Pago y los beneficios son sin duda importantes, pero otros factores hacen una gran diferencia.
Por ejemplo, según esta encuesta 73 por ciento de los adultos que trabajan dicen la flexibilidad es uno de los factores más importantes que considerar cuando se busca un nuevo empleo o decidir qué empresa para trabajar - y el 39 por ciento ha considerado dejar o han dejado un trabajo porque no era lo suficientemente flexible.
Para obtener más consejos, he aquí una infografía frío desde Towergate Seguros , Uno de los intermediarios de seguros líderes del Reino Unido. (He aquí un versión animada de la infografía .)
