Alguna vez se preguntó lo que la mayor parte gente exitosa están haciendo de manera diferente a todos los demás? No se trata tanto de una mejor educación, una robusta la red de conexiones o puertas más abiertas, ya que se trata de hacer el día las cosas bien dentro y fuera. Aquí son los hábitos de 20 ejecutivos dicen que incorporen en sus vidas todos los días que hacen la mayor diferencia cuando se trata de conseguir y mantenerse por delante.

1. No aceptar las quejas que no se puede resolver.

"Entrar en el hábito de no aceptar quejas al azar sobre personas o cosas que no conciernen directamente a usted o tener una solución inmediata., Quejándose al azar crónica crea una energía negativa que contrarresta la productividad. Mantenga las personas responsables de sus quejas y animarles a dirigirlos a los lugares donde puedan resolver. No permita que su oficina sea un vertedero ".

--Noelle Federico, director financiero de la página stock photography Dreamstime.com que cuenta con más de 12,5 millones de usuarios activos.

2. Vestirse para la ocasión.

"Cuando te ves bien, te sientes bien. Ese mantra es algo que me esfuerzo en cumplir, si me encuentro con clientes o disfrutar de un almuerzo en la costa de Miami. Cuando te sientes bien, usted irradia la confianza de una manera tan positiva y creo que es un gran atributo como tener y siente cuando se va a reunir gente nueva o simplemente en emprendimientos de negocios del día a día ".

--Tim Lobanov, Director General de Verzasca Grupo , Una empresa de desarrollo con sede en Florida del Sur residencial y comercial de bienes raíces.

3. Leer la noticia.

"Siempre sabe lo que está pasando, no sólo en su industria, sino en todo el mundo. El hecho de que usted opera en una industria no significa otra no tiene un impacto indirecto sobre su negocio. Es importante estar al tanto de los acontecimientos mundanos y por supuesto , ser conscientes de lo que están haciendo sus competidores ".

--Michael MacDonald, presidente y CEO de la compañía programa para perder peso Medifast .

4. Realmente escuchar.

"Una vez leí que una de las mejores cualidades del presidente Abraham Lincoln era que él era un gran oyente. Creo que los equipos que realizan los líderes tienen la mayoría de los que pasan mucho tiempo escuchando."

--Kevin Pomplun, CEO y cofundador de la aplicación para el iPhone seguro de automóvil Go .

5. Elija un tema para el día.

"Cojo una canción que puede jugar en el fondo de mi mente, arnés de mi energía, y doy me centre para el día Mis sugerencias - para una reunión importante:" Ready or Not "por los Fugees, para ser bombeada.: "Lose Yourself" de Eminem, y para concentrarse y ser productivo: 'OK Computer' de Radiohead ".

--Elizabeth McMillan, director general de Dictionary.com , Que ha ganado más de 100 millones de descargas de aplicaciones móviles.

6. Romper las barreras.

"En mi nuevo cargo como director general, me encontré con un verdadero deseo de obtener de inmediato cara a cara con el personal en su conjunto, en grupos pequeños y uno a uno. Yo quería romper barreras y no quedarse al margen, con el objetivos de permitir que el personal de llegar a conocerme y abrirse a mí, y al mismo tiempo conseguir el equipo para iniciar [convirtiéndose] aliados de funciones cruzadas. Mi estilo no es conseguir empantanado en detalles, pero para proporcionar la visión y las prioridades establecidas, y luego capacitar a la organización completa de avanzar en la ejecución ".

--Michel Veys, CEO de voz basado en la nube y la plataforma de texto, CallFire .

7. Toma el control de su correo electrónico.

"Es importante tener una estrategia para manejar rápidamente su correo electrónico para asegurarse de que el día no está determinada por el volumen de la misma. Con cada correo electrónico que entra, tomo una decisión consciente para bien actuar de inmediato, delegado, bandera de seguimiento, o no hacer nada. Una consideración importante es que los líderes no responden automáticamente a los emails que otros deben hacer frente. Mientras que un reto, esto tiene una alta rentabilidad en la fabricación de otros responsables ".

--Beth Gerstein, co-fundador de Brillante Tierra , El líder global en la joyería fina responsablemente.

8. Despeje su mente.

"Cada día se presentará un nuevo desafío, obstáculo o un retroceso que puede se traduce en estrés. Soy un gran creyente en tomarse el tiempo para hacer lo que amas. Para mí, ese es el hockey. Golpear el hielo a menudo ayuda a despejar mi cabeza y centrarse ".

--Mark Ghermezian, CEO y cofundador de marketing móvil y la compañía de CRM Appboy .

9. Enfoque en equilibrio.

"Casi todas las personas en posiciones de liderazgo exitosas están muy motivados y prosperar en los desafíos, pero a menudo, sin previo aviso, usted encuentra que usted ha permitido que las cosas se desequilibran, convirtiéndose casi en una sola dimensión. Con el tiempo, esta situación te hace menos efectiva, sobre todo fuera de la jornada de ambiente de trabajo días. Usted tiene que hacer tiempo para otros intereses. Reserve tiempo para el desayuno con su cónyuge, asegúrese de hacer ejercicio y mantenerse saludable y tener una afición que es completamente ajenos que tu carrera. Le ayuda a hacer que una persona más satisfechos, efectiva e interesante ".

--Bill Lutz, director financiero de Servicios Tecnológicos Avanzados , Un servicio de la productividad y la rentabilidad para los fabricantes que proporciona servicios de mantenimiento de los equipos de producción, servicios de piezas industriales y soluciones de TI administrado.

10. Ayudar a las personas cada día, con toda la amplitud de su capacidad.

"Esta paga más de lo que esperas en que está la banca de energía en cientos de micro inversiones que se convierten en la fruta cuando más lo necesita."

--Dane Atkinson, director general de SumAll , Una herramienta de análisis de datos que permite a los clientes ver todos sus medios de comunicación social, el comercio electrónico, la publicidad, el correo electrónico y los datos de tráfico en una visualización.

11. Escuchar melodías clásicas.

"En el camino al trabajo, yo siempre escucho música clásica, no para una experiencia relajante, sino más bien una limpieza de la mente. Para mí, ayuda a estimular las ideas y comienza mi día libre con confianza sin importar los retos del día para reducirnos ".

--Lior Rachmany, CEO y fundador de Dumbo Mudanza + Almacenamiento , Un residencial empresa de mudanzas y almacenamiento área de Nueva York.

12. Plan de un viaje.

"Es un gran escape para mí para planear un viaje de destino y luego hacer los arreglos, aprender acerca de la cultura, recoger las habilidades básicas del idioma, y ​​hacer reservas de restaurantes o sitios. Cada día me permite algo que esperar para y da mi punto de vista que el trabajo no debe dominar su vida. Me ayuda a recordar que estoy vivo para trabajar "no" trabajar para vivir ", y que tiene un escape en mi calendario me da la oportunidad de trabajar duro con una recompensa a la vista".

--Lance Leonard, director ejecutivo de Los verdaderos Bebidas Y fundador de AquaBall, un sabor natural, bebidas de cero calorías y cero azúcar de los niños.

13. Aproveche el viaje.

"Encontrar algunos podcasts o cursos en línea que se puede escuchar en su camino hacia o desde la oficina y construir el conocimiento que si bien tangencial, puede ayudar a despertar ideas para su negocio también."

--Alexander Goldstein, director general de Eligo Energía , Una empresa de energía impulsada por la tecnología con sede en Chicago que proporciona electricidad a clientes residenciales y comerciales en los estados desregulados.

14. Escucha a tu mente descansado.

"He luchado temas espinosos muchas veces hasta altas horas de la noche. Puedo ir a la cama agotado pensar que tengo una buena respuesta, sólo para encontrar uno mejor que me esperaba a la mañana siguiente, cuando tengo una cabeza descansada y claro. Siempre que sea posible , evito el envío de correos electrónicos importantes o tomar decisiones claves tarde en la noche ".

--Eric Grosse, CEO y cofundador de Chairish , El mercado comisariada línea para muebles y decoración de época y utilizado.

15. Obtener una idea de la cabeza y sobre el papel.

"Las ideas son grandes, pero cuando están en tu cabeza que no parecen reales y rara vez ocurre, por lo que cada día me da una idea sobre el papel o la pantalla puede estar relacionado con que pase nada a mi alrededor -. Una idea de una conversación o una observación o aparentemente de la nada. Acabo de hacer más tangible, así que siempre tiene algo nuevo que escribir, hablar o innovar alrededor ".

--Kieran Flanagan, co-fundador de El Instituto Imposible , Un grupo de reflexión que ayuda a las pequeñas empresas, los empresarios y las grandes organizaciones de las Naciones Unidas para la Coca-Cola y MTV piensan diferente.

16. Haga preguntas.

"[Es] abre las puertas de las posibilidades de que usted nunca ha visto antes. Me pregunto todos los días, '¿Qué más es posible? ¿Cómo se puede ser mejor que esto?' Es increíble lo que las soluciones, ideas y emociones aparece cuando se toma el tiempo para hacer preguntas ".

--Dr. Dain Heer, co-creador de la serie de videos Conciencia de Acceso y de mayor venta autor de varios libros, entre ellos "Ser Tú, cambiar el mundo."

17. No hay que buscar la perfección.

"Mi felicidad no depende de tener el trabajo perfecto o la carrera perfecta. Se trata de la alegría de la creación. Cuando no me concentro toda mi energía en tratar de conseguirlo" derecho "las posibilidades se multiplican y la expansión viene más fácilmente ".

-- Lisa Henriksson , Modelo, autor y director ejecutivo y fundador de varias empresas, entre ellas la Sabiduría de Estocolmo y centros de yoga y de salud Egen Tid.

18. Posición otros para el éxito.

"Cada día trato de poner a los empleados en una posición de éxito mediante la creación de un ambiente que se alimenta de sus más elementales, las necesidades innatas básicos: responsabilidad, oportunidad y respeto."

--Jeff Winsper, presidente y fundador de De tinta negro , Una plataforma de análisis de clientes de ventas, marketing y profesionales financieros para mejorar el rendimiento de marketing.

19. Haga contacto visual directo.

"En este mundo lleno de oportunidades de distracción, una señal muy importante de respeto a otro ser humano es darles toda su atención. Es una persona de gran alcance que puede mantener el contacto visual, y demuestra la confianza y la voluntad de dejar de verdad verlas."

--Karen Jacobsen, orador motivacional, cantante y voz en más de 400 millones de GPS y dispositivos smartphone cuyas marca empoderamiento muestra cómo "recalcular" para conseguir lo que quieres, no importa lo que pase.

20. Reúnase con un mentor.

"Directores ejecutivos y líderes empresariales deben tener mentores para ayudar a mantenerlos en pista. Los mentores pueden crear claridad en los momentos que más lo necesitan y ayudar a encontrar soluciones fáciles que son difíciles de ver por ti mismo cuando estás en la maleza o sensación de presión."

--Meg Sheetz, director general de Take Shape For Life , La división de la venta directa de Medifast, que ofrece a sus clientes un entrenador personal de salud gratuita y mentor para ayudarles a perder peso y cultivan, hábitos saludables duraderos.