Absurdamente Driven mira el mundo de los negocios con una mirada escéptica y una lengua firmemente arraigada en la mejilla.

Somos ovejas.

Oímos ciertas frases siendo utilizados por otros. Creemos que esos otros son más al tanto de lo que somos. Así que asumimos sus frases son la manera moderna de decir las cosas y nosotros los adoptamos sin pensar.

Porque los que les decimos son ovejas probable también, que no nos dicen lo mucho que odian algunas de nuestras nuevas frases.

Antes de darnos cuenta, todos vamos por ahí diciendo cosas el uno al otro que en realidad no son bienvenidos.

Y te preguntas por qué hay tanto conflicto en el mundo? Y te preguntas por qué tantas organizaciones empresariales necesitan psicólogos?

Un psicólogo le gustaría de-contiendas su vocabulario.

Adam Galinksy, el Vikram S. Pandit Profesor de Negocios y Presidente de la División de Gestión de la Universidad de Columbia Business School, cree que hay una frase que estremece maderas humanos más que cualquier otro.

No, no es "Te amo." Tampoco es "Creo que estamos emparentados."

En cambio, es la terriblemente común: "Tenemos que hablar".

Desde hace algunos años, los matrimonios enteros han sido destruidos por esta frase. Sin embargo, Galinsky cree que es tan destructivas en un contexto empresarial.

En un video publicado en Business Insider , Explicó que "Tenemos que hablar" (o "Necesito hablar contigo") consiste en palabras aterradoras.

Dijo que es "lleno de ambigüedad."

Y agregó: "Es particularmente cargada cuando tenemos una situación con alguien con más poder y alguien con menos energía."

Al igual que en un matrimonio a la persona que dice: "Necesito hablar contigo" es, sin duda ejerciendo su poder al hacer esa declaración.

La persona que ha oído hablar de estas palabras inmediatamente cree que han hecho algo mal. Ellos Wrack sus cerebros preguntan lo que podría haber sido.

¿Fue la broma sobre el Jack Welch, el gatito y el juego de póquer? ¿Podría ser algo que ver con la forma de vestir, su olor corporal o conseguir kale pegado en los dientes con demasiada frecuencia? ¿Ha ofendido a un cliente por lo que sugiere que no, que en realidad no saben lo que están hablando?

Galinsky, de ser un académico, tiene remedios.

Si usted tiene el poder, evitar el tipo de formulación "Tenemos que hablar", ya sea inmediatamente explicando que la charla se necesita no es un gran problema o diciéndoles que es un gran problema y por qué.

Me preocupa.

¿Desde cuándo ayudado comunicación directa nadie - especialmente en un entorno corporativo?

Por todo lo que el mundo de los negocios que usted quiere creer que es entusiasta, la supervivencia del más apto, es a menudo más hum-ho, la supervivencia de los más político.

No ha "Tenemos que hablar" siempre se ha considerado como una forma de PC de decir: "Estoy totalmente enojado con usted, pero quiero decirles cuán totalmente cabreado estoy a usted en un ambiente privado, en vez de aquí en este baño / restaurante / casa de reposo "?

O una manera PC de decir: "Tengo algunos realmente malas noticias para ti y quiero venir a través como vagamente sensible, así que voy a decir 'Tenemos que hablar' en mi pequeña voz tranquila y le hará saber que va a ser muy mala noticia, sin que yo tenga que decir que es realmente una mala noticia directamente "?

¿No es esta frase común en el mismo nivel que "Hemos decidido reestructurar" y "No va a ser un poco de reducción de personal."

(¿Por qué nadie nunca hablar de un upsizing?)

Galinsky es probable que la derecha "Tenemos que hablar" se ha estirado por los administradores negligentes y cónyuges simplemente trabajar como un garrote para la tortura suave, en lugar de hacer pivotar alguna hacha profundamente doloroso.

Pero en un mundo que dice creer en la comunicación abierta, mientras que al mismo tiempo la prohibición de cualquier discurso en los campus universitarios que pudiera ofender a alguien, a cualquiera, ¿cómo podemos esperar que perder tales supuestamente sutil, pero en última instancia temer cargada frases?

Por supuesto, podríamos siempre basta con colocar "Tenemos que hablar" en la lista de vocabulario prohibido.

Eso es una lista que debe incluir: "Tú eres mi empleado estrella", "Luché para que usted realmente duro" y "Esta empresa es como una familia".