¿Quieres este año para ser mejor? Hicieron sus resoluciones de Año Nuevo incluyen hacer mejor en la oficina. La mayoría de nosotros se centran en objetivos personales, pero no debemos pensar en lo que podemos hacer mejor como gerentes y dueños de negocios. Aquí hay 52 cosas para poner en su lista para ser mejor en la oficina en 2016.

1-Comience el día con una oración u otra, la rutina afirmación positiva. Haga esto antes de encender su computadora o mirar tus mensajes.

2-Desarrollar un ritmo razonable de trabajar. Comenzando cada semana cuero empeñado-para-no es sostenible.

3-Establecer una rutina para limpiar las telarañas de fin de semana y volver a la vida real.

4 Haga una lista de las tareas que debe hacer cada mañana. Termine cada tarea antes de pasar a los elementos menos esenciales.

5-Trae un gran plato de fruta fresca para la oficina. Haga esto una vez al mes.

6-Apague su email si es posible. Compruébelo usted mismo dos veces al día, cuidando sólo los asuntos más apremiantes. Ir por el resto de sus mensajes al final del día.

7-Reorganizar las reuniones de personal para terminar en una media hora. Sí, se puede hacer, y su equipo se lo agradecerá.

Tiempo de 8-Dedicar por la mañana y por la tarde para hacer y devolver las llamadas telefónicas.

9-Levante el teléfono en lugar de enviar por correo electrónico siempre que sea posible.

10-Asistir a un evento de redes de un mes, y que sea digno de su tiempo.

11 Manténgase fuera de las redes sociales durante la jornada laboral.

12-Toque cada pedazo de papel sólo una vez.

13-Lea una publicación comercial de una semana. Escoja artículos clave y distribuir a su personal.

14-Lead la carga de un evento de servicio público en la oficina.

15-Se obligue a tomar descansos. Salir a la calle, despejar la cabeza.

16-Lleva a tu equipo a almorzar, fuera de las instalaciones. Que todo el mundo fuera de la oficina. Haga esto cada dos meses; más a menudo si están presionando para que los plazos.

17-Delegado. No, en serio delegar. Usted será más productivo y su personal crecer profesionalmente.

18-Say algo positivo a cada persona que se ve, todos los días.

19-Pida a cada miembro de su equipo para llegar a formas de ahorrar tiempo. Implementar ellos.

20-abrazan las nuevas tecnologías de la oficina.

21 Eliminar un paso procedimental cada semana.

22 Llegar a los clientes o contactos que no han hecho negocios con en un año.

23-delgado del papel en su escritorio. Mantenga la mitad de lo que usted piensa que necesita.

24 Mantenga sus manos fuera de tu celular a menos que estés de contestar una llamada.

25-Limpia tu lista de contactos. Asegúrese de que la información está actualizada.

26-Deshacerse de la tecnología antigua.

27-Pida a cada miembro de su equipo para desarrollar una manera más ecológica de trabajar. Recompensar el esfuerzo y probar las mejores ideas.

28-eliminar redundancias innecesarias en el proceso.

29-Salga a caminar todos los días, el tiempo lo permite.

30 Sé amable con la gente que no le pueden ayudar.

31-dejar de hablar de trabajo durante el almuerzo con sus colegas.

32-Dar una persona sin hogar de una comida. Haga esto tantas veces como sea posible.

33-aprender una nueva habilidad que te hace un mejor empleado.

34 Enviar a su personal a los seminarios de capacitación. Haga esto por lo menos dos veces este año.

35-Proporcionar retroalimentación constructiva todos los días.

36-Hacer un balance de sus pérdidas de tiempo. Eliminarlos, uno a la vez.

37-Clear su escritorio todos los días. Presentar proyectos inconclusos.

38-comer el desayuno, todos los días. Un croissant no es el desayuno.

39-organizar su jornada laboral por lo que está fuera de la oficina por 5. Se puede hacer.

40-Crear una agenda para cada reunión. Se adhieren a ella.

41-Permitir a su personal para dirigir las reuniones.

42-Smile, incluso cuando usted no se siente como él.

43-Invitar honesta, crítica anónima de su personal.

44-El trabajo a distancia por lo menos un día a la semana.

45 Establecer metas de productividad realistas. Ajuste semanal.

46-Reducir el uso de papel, fotocopiadoras e impresoras.

47-Presentar informes por vía electrónica siempre que sea posible.

48-Invite a su personal para explorar nuevos caminos dentro de su organización. Alimente su pasión.

49-Llame a un cliente potencial de cada semana.

50 Aprender a utilizar el programa de Gestión de la Relación Cliente de su empresa.

51-dejar de comer el almuerzo en su escritorio.

52-Sé amable, siempre.

Si comete uno de estos cambios cada semana, y mantenerlos durante todo el año, usted mirar hacia atrás en 2016 como el año más productivo y satisfactorio, sin embargo, tanto personal como profesionalmente.