Al reunir a más de de 200 de los más poderosos líderes mundiales para una conferencia, para que hagan todo lo que están de acuerdo no es nada fácil. Pero esa es la poco envidiable tarea de los organizadores de las dos semanas de cara larga Conferencia sobre el Clima de las Naciones Unidas en París.

Sólo el tiempo dirá si las negociaciones, que terminan el viernes será un éxito. Pero los líderes de negocios pueden querer tomar nota de lo grande que un papel los detalles se pueden jugar en un diálogo constructivo.

La responsabilidad de fomentar un espíritu de cooperación entre los líderes mundiales en todos los aspectos de las negociaciones sobre el clima cayó a Laurence Tubiana, top cambio climático enviado de Francia. De acuerdo con una Tiempos de Nueva York entrevista con Tubiana, ella y su personal sacó todas las paradas para asegurar que el última ronda de negociaciones sobre el cambio climático no resultaría en un fracaso, al igual que la conferencia de 2009 en Copenhague.

La Cumbre de Copenhague pasó a la historia como un estudio de caso en la forma en que no se ejecute una conferencia - según un corresponsal de NPR, las dos semanas de conversaciones eran " caótica desde el principio . "Un posible culpable: los pobres habilidades de alojamiento de los daneses.

Al menos dos estudios de investigación post-mortem en la conferencia, de acuerdo con los tiempos , Culpó a las líneas de seguridad de una hora y comida blanda para establecer un tono de descontento entre los asistentes a la conferencia. El primer ministro danés, Lars Lokke Rasmussen no facilita las cosas bien, a partir de la conferencia con el pie equivocado después de que se reveló que su despacho envió un proyecto de tratado para un selecto grupo de " países importantes "Irritante aquellos países que no se consideraban lo suficientemente influyente.

Mientras tanto, Tubiana se acerca la Cumbre de París con el estilo de una anfitriona atento, en lugar de un político con voluntad de hierro. Algunos de los elementos imprescindibles en su lista de los toques necesarios: un montón de lámparas en las salas de reuniones para crear una sensación de iluminación suave y cenas periódicas con los agentes del poder de cada país (incluyendo un menú gourmet de confit de pato, boeuf bourguignon, y francés vinos).

De acuerdo con la investigación psicológica actual, parece que Tubiana puede tener el enfoque correcto. Los empleados encuentran luz indirecta generada por lámparas u otros accesorios de iluminación más suave que una luz del techo estéril. Aunque los trabajadores de oficina de todo el país siguen esperando el día en que de cinco estrellas comida francesa se convierte en una parte regular del menú de almuerzo.