En el béisbol estadounidense, nueve jugadores salen al campo y compiten entre sí para ganar el juego. Los mejores equipos tienen éxito porque los jugadores no sólo entender las fortalezas de sus compañeros de equipo aportan al juego, ellos saben cómo aprovechar los . Cada jugador sobresale en un área en particular y lo utiliza para ayudar al equipo a ganar.

Cuando se trata de su propio éxito profesional, también hay nueve jugadores (usted + ocho colegas), que puede ayudarle a ganar. Quiere alcanzar sus metas profesionales? Identificar colegas con la siguiente ocho fortalezas profesionales y aprender a colaborar con ellos para aumentar el éxito de cada uno:

1) Visionario - Ve cómo se pueden resolver los problemas y articula la solución de una manera que permite a otros a ejecutar la visión.

2) Optimizer - Mira a un proceso o sistema existente y ver inmediatamente formas de racionalizar o mejorarlo.

3) Super-Conector - Desarrolla una gran creciente red, profesional y lo utiliza para ayudar a facilitar las presentaciones que llevan a la gente a colaborar juntos.

4) Constructor - Toma cualquier modelo o plan de juego y ejecuta en él por ser muy ingeniosos y motivar a los que les rodean a rendir cuentas.

5) Educador - Cómodo presentación y explica y da poder a los demás mediante el cierre de la brecha en el conocimiento.

6) Investigador - Inmersiones profundas, la recopilación de todos los hechos, y luego los presenta de una manera que garantiza una decisión informada se puede hacer.

7) Guerrero - Sin Miedo y listo para subirse las mangas de hacer lo que sea necesario para que un proyecto sea un éxito.

8) Mentor - Ayuda a las personas de experiencia, aprender y crecer, guiando cuidadosamente hacia las oportunidades para ser más profesionalmente madura.

¿Puedes ver cómo el tener un compañero con cada uno de los puntos fuertes de arriba puede ayudarle a tener éxito en su carrera?

Pero, ¿cuáles son ustedes?

Mientras que todos podemos ejemplificar rasgos relacionados con cada personaje anteriormente, la mayoría de nosotros va a gravitar hacia dos o tres principales fortalezas. Para determinar qué puntos fuertes son su más poderoso, tome este concurso, el decodificador de Carreras .

A partir de ahí, se puede averiguar qué áreas no sobresalir en y empezar a identificar y fomentar las relaciones con colegas que tienen diferentes puntos fuertes de su cuenta.

¿Ahora que?

Si realmente quiere llevar su carrera al siguiente nivel, considerar la obtención de todo el equipo involucrado. Equipo Decodificación es una de las maneras más eficaces para fortalecer el vínculo entre los compañeros de trabajo. No sólo le ayudará a conseguir en la misma página que sus compañeros de equipo, también podría ayudar a aumentar la confianza mutua y el respeto necesario para alcanzar sus metas del equipo.