Como es el caso con la mayoría de los rasgos de personalidad, algunas personas son naturalmente más carismático que otros. (Piense Oprah Winfrey o Bill Clinton.)
Pero, contrariamente a la creencia popular, cualquiera puede ser más Carismático con el tiempo.
"El carisma es simplemente el resultado de conductas aprendidas"
dice
Olivia Fox Cobane, autor de "
El mito de Carisma.
"
De hecho,
Ronald Riggio
, Profesor en el Claremont McKenna College que ha pasado años investigando el desarrollo de esta misteriosa cualidad, ha encontrado que hay muchas personas con sin explotar "potencial carisma." Riggio describe
experimentos
en el que los investigadores han formado con éxito a la gente en las habilidades sociales y emocionales específicas que contribuyen a su carisma.
Hablamos con Riggio sobre algunas de esas habilidades y marchamos otras investigaciones científicas sobre las estrategias para el desarrollo de su carisma. A continuación, hemos redondeado siete maneras fáciles para ser más Carismático.
Reporte adicional de Drake Baer.
1. Inicie mostrando más expresión en su cara.
Una estrategia Riggio recomienda es ser más expresivo con su cara. "Aprende a expresar sus emociones con mayor claridad y precisión", dijo a Business Insider.
Escribir para Hoy Psicología
, Riggio sugirió practicar diferentes expresiones en un espejo y solicitar retroalimentación de los demás de lo bien que se está comunicando sus sentimientos.
La otra cara de mostrar más emoción en su rostro es aprender a controlar sus expresiones. En lugar de dejar que todo el mundo sepa que estás enojado o frustrado, usted debe tratar de aparecer lo Riggio llama "tranquilo, fresco, y se recoge en las interacciones sociales."
4. Compartir historias y anécdotas.
Un equipo de investigadores dirigido por John Antonakis en la Universidad de Lausana en Suiza
capacitado a un grupo de líderes
para ser más Carismático.
Una habilidad que enseñaron estaba usando historias y anécdotas mientras habla. Escribiendo en
La Harvard Business Review
, Los investigadores dicen que "las historias y anécdotas ... hacen que los mensajes más atractivo y ayudan a los oyentes se conectan con el orador."
Por ejemplo, un gerente que estudiaron motivó sus informes durante una crisis mediante la comparación de la situación actual de su experiencia de escalar una montaña en condiciones meteorológicas peligrosas. "Trabajando juntos," el gerente le dijo a sus informes ", nos las arreglamos para sobrevivir. Y nos hizo lo que al principio parecía imposible, posible. Hoy estamos en una tormenta económica, pero tirando juntos, podemos cambiar esta situación y tener éxito. "
5. Haga preguntas retóricas.
"Las preguntas retóricas pueden parecer trillada", escriben los investigadores en
La Harvard Business Review
"Pero los líderes carismáticos los usan todo el tiempo para animar a la participación."
Ya sea que usted está hablando a un público más grande o un solo individuo, esta estrategia puede ser útil. Un gerente en el estudio motivó un empleado de bajo rendimiento preguntando: "Entonces, ¿dónde quieres ir desde aquí? ¿Será de nuevo a la oficina de su sentir lástima por ti mismo? O ¿quieres mostrar lo que eres capaz de lograr?"
6. Establecer metas altas, y expresar su confianza en que usted puede alcanzarlos.
